Business developer 69 F/H Recruteur partenaire

Votre mission

Vous êtes un(e) commercial(e) terrain complet(e) :

• Chasseur(se) pour développer votre portefeuille
• Partenaire pour accompagner vos clients (TPE/PME)

Votre quotidien

• Prospecter et décrocher de nouveaux rendez-vous (avec l'appui de notre équipe dédiée)
• Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Négocier et signer vos affaires
• Suivre et fidéliser vos clients dans la durée
• Développer votre réseau local

Ce qui fait la différence

• Un rôle conquête + développement
• Approche partenariat client
• ️ Équilibre challenge / relation

Vous construisez votre portefeuille dans la durée.

Le profil que nous recherchons :

• Expérience confirmée en BtoB terrain
• Goût du challenge + relation client
• Capacité à développer un portefeuille
• Capacité à convaincre, négocier et conclure
• Sens du service
• Autonomie et résultats

Votre atout : votre intelligence commerciale

Pas besoin d'être expert(e) en IT

• Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit
• Nous vous accompagnons dans la montée en compétence

La vie chez ELAN

• Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale.
• Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… ici, on cultive l'esprit d'équipe.
• Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
• Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun.
• Une culture de l'innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble.
• Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour.

Découvrez notre Onboarding en vidéo (également sur notre page carrière ELAN)

ℹ️ Les infos clés de notre offre

• CDI - Poste itinérant
• Basé à l'agence de Limonest (69760)
• Rémunération brute annuelle : 30k€ fixe + variable non plafonné
• Télétravail partiel possible
• Véhicule + carte essence
• PC portable & smartphone
• Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %

L'inclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre référente handicap est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une équipe qui valorise chaque talent !

Le process de recrutement

1. Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
2. Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
3. Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
4. Échange final : validation des conditions et promesse d'embauche.

À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité.

Ici, vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Votre talent, votre stratégie et votre énergie font la différence.

Prêt(e) à relever le challenge ?

Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !

Vous avez lu l'offre jusqu'au bout (merci à vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?

Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)

C'est 100 % anonyme (à moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide à nous améliorer. --> https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6

Ici, vous ne faites pas juste du commerce. Vous construisez et développez votre propre portefeuille.

• Liberté et autonomie terrain
• Double rôle : conquête + fidélisation
• Variable déplafonné = performance reconnue
• Relations clients durables (pas de one-shot)
• Accompagnement pour monter en puissance

Un poste où vous signez… mais surtout où vous faites grandir vos clients (et vos résultats).

Salut ! Moi, c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.

Je vous laisse découvrir plus en détail ce que nous proposons.

Notre mission chez ELAN ?

Accompagner nos clients dans leur transformation digitale.

Concrètement :

• Dématérialisation
• ️ Impression & numérisation
• Téléphonie & informatique
• Outils digitaux et collaboratifs

Qui mieux que les collaborateurs d'ELAN pour parler d'ELAN ! (également sur notre page carrière ELAN)