Responsable de Chantier HTA (F/H) (H/F) MG HOLDING
Sarrebourg (57)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sarrebourg (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le technicien de maintenance garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier
* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences
* Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses / presque-accident
*
Vos atouts pour réussir
* De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
* Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée.
* Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique
* Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques
Localisation et informations complémentaires
* Poste en itinérance à la semaine
* Rémunération selon profil sur 13 mois
* Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences
* Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses / presque-accident
*
Vos atouts pour réussir
* De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
* Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée.
* Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique
* Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques
Localisation et informations complémentaires
* Poste en itinérance à la semaine
* Rémunération selon profil sur 13 mois
* Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210DHFT
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