Commercial / Commerciale logiciels de gestion (H/F) ACTION'SERVICES
Chavenay (78)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial informatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chavenay (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous intervenez comme commercial (e) pour développer le CA de l'entreprise, vos missions :
1. Prospection ciblée dans le secteur du bâtiment
- Identifier les entreprises du bâtiment susceptibles d'avoir des besoins en logiciels de
gestion, GED, paie, comptabilité ou équipements informatiques.
- Qualifier les prospects et construire un fichier de prospection pertinent.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique, emailing, LinkedIn, visites terrains et
participation à salons professionnels.
2. Développement commercial
- Analyser les besoins des prospects (logiciels, sécurité informatique, matériel,
accompagnement).
- Présenter et démontrer les solutions Action Services (gestion, compta, paie, GED, sécurité
informatique, matériels).
- Élaborer des offres adaptées et personnalisées.
- Négocier et conclure les ventes en autonomie ou en binôme avec un technicien ou chef de
projet.
3. Suivi et fidélisation
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature de la commande.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une mise en place fluide.
- Maintenir une relation de confiance afin de favoriser les ventes additionnelles (maintenance,
mises à jour, matériel, cloud, cybersécurité).
4. Gestion et reporting
- Utiliser le CRM pour suivre l'activité (leads, relances, taux de transformation).
- Suivre les objectifs mensuels et annuels.
- Remonter les attentes du marché pour enrichir l'offre commerciale d'Action Services.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques de prospection B2B.
- Connaissance appréciée des logiciels ERP/gestion, comptabilité, paie ou GED.
- Sensibilité aux sujets informatiques : réseau, sécurité, matériel, cloud.
- À l'aise avec les outils CRM et bureautiques.
Compétences comportementales :
- Excellent relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Persévérance, dynamisme, sens du résultat.
- Forte autonomie et organisation.
- Pédagogie pour accompagner les TPE et PME dans la digitalisation
Conditions proposées
- Rémunération : fixe + variable motivant + avantages.
- Secteur : entreprises du bâtiment (déplacements ponctuels selon zones).
-Outils mis à disposition : téléphone, PC, CRM, véhicule (selon organisation interne).
1. Prospection ciblée dans le secteur du bâtiment
- Identifier les entreprises du bâtiment susceptibles d'avoir des besoins en logiciels de
gestion, GED, paie, comptabilité ou équipements informatiques.
- Qualifier les prospects et construire un fichier de prospection pertinent.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique, emailing, LinkedIn, visites terrains et
participation à salons professionnels.
2. Développement commercial
- Analyser les besoins des prospects (logiciels, sécurité informatique, matériel,
accompagnement).
- Présenter et démontrer les solutions Action Services (gestion, compta, paie, GED, sécurité
informatique, matériels).
- Élaborer des offres adaptées et personnalisées.
- Négocier et conclure les ventes en autonomie ou en binôme avec un technicien ou chef de
projet.
3. Suivi et fidélisation
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature de la commande.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une mise en place fluide.
- Maintenir une relation de confiance afin de favoriser les ventes additionnelles (maintenance,
mises à jour, matériel, cloud, cybersécurité).
4. Gestion et reporting
- Utiliser le CRM pour suivre l'activité (leads, relances, taux de transformation).
- Suivre les objectifs mensuels et annuels.
- Remonter les attentes du marché pour enrichir l'offre commerciale d'Action Services.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques de prospection B2B.
- Connaissance appréciée des logiciels ERP/gestion, comptabilité, paie ou GED.
- Sensibilité aux sujets informatiques : réseau, sécurité, matériel, cloud.
- À l'aise avec les outils CRM et bureautiques.
Compétences comportementales :
- Excellent relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance.
- Persévérance, dynamisme, sens du résultat.
- Forte autonomie et organisation.
- Pédagogie pour accompagner les TPE et PME dans la digitalisation
Conditions proposées
- Rémunération : fixe + variable motivant + avantages.
- Secteur : entreprises du bâtiment (déplacements ponctuels selon zones).
-Outils mis à disposition : téléphone, PC, CRM, véhicule (selon organisation interne).
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Véhicule
Téléphone mobile
Véhicule
Référence : 210DCLM
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