Secrétaire de direction (H/F) OGEC INTERPAROISSIAL JEANNE D'ARC
Saint-Lô (50)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Placé-e sous l'autorité du chef d'établissement, votre champs d'activité seront les suivants :
- gestion administrative,
- gestion et encadrement de personnels,
- relations avec les autorités administratives, les collectivités territoriales et les familles.
* Gestion administrative,
Fonction accueil et/ou standard
Accueille et prend en charge les visiteurs et/ou appels téléphoniques. Traite en autonomie des problèmes simples, reformule les demandes et oriente vers l'interlocuteur qualifié pour apporter la réponse.
Enregistre les appels liés aux absences des élèves.
Fonction secrétariat familles/élèves
Prend en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscriptions, relations.) ou aux élèves (dossiers scolaires.).
Fonction secrétariat pédagogique et gestion des enseignants
Prend en charge toutes les tâches et les activités en lien avec la gestion des dossiers des enseignants et les relations administratives avec le rectorat.
Fonction secrétariat général et intendance,
Prend en charge tous les aspects administratifs de la gestion de l'établissement sur les « affaires générales ».
Effectue des tâches de secrétariat non couvertes par une autre fonction.
Traite le courrier départ et courrier arrivée (tri).
Assure des travaux de reprographie.
Fonction de secrétariat de direction
Prend en charge le suivi administratif de tous les dossiers de direction générale.
Gère l'agenda et le planning du chef d'établissement.
Apporte des réponses aux interlocuteurs de la direction.
Filtre l'accès à la direction/réoriente éventuellement les interlocuteurs.
Relations avec les autorités administratives, les collectivités territoriales et les familles
Elabore et traite les dossiers à destination des autorités administratives, des collectivités territoriales et des familles.
Poste a pourvoir de suite jusqu'au 18 juillet - Une reprise pourra être envisagée vers la mi-aout.
- gestion administrative,
- gestion et encadrement de personnels,
- relations avec les autorités administratives, les collectivités territoriales et les familles.
* Gestion administrative,
Fonction accueil et/ou standard
Accueille et prend en charge les visiteurs et/ou appels téléphoniques. Traite en autonomie des problèmes simples, reformule les demandes et oriente vers l'interlocuteur qualifié pour apporter la réponse.
Enregistre les appels liés aux absences des élèves.
Fonction secrétariat familles/élèves
Prend en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscriptions, relations.) ou aux élèves (dossiers scolaires.).
Fonction secrétariat pédagogique et gestion des enseignants
Prend en charge toutes les tâches et les activités en lien avec la gestion des dossiers des enseignants et les relations administratives avec le rectorat.
Fonction secrétariat général et intendance,
Prend en charge tous les aspects administratifs de la gestion de l'établissement sur les « affaires générales ».
Effectue des tâches de secrétariat non couvertes par une autre fonction.
Traite le courrier départ et courrier arrivée (tri).
Assure des travaux de reprographie.
Fonction de secrétariat de direction
Prend en charge le suivi administratif de tous les dossiers de direction générale.
Gère l'agenda et le planning du chef d'établissement.
Apporte des réponses aux interlocuteurs de la direction.
Filtre l'accès à la direction/réoriente éventuellement les interlocuteurs.
Relations avec les autorités administratives, les collectivités territoriales et les familles
Elabore et traite les dossiers à destination des autorités administratives, des collectivités territoriales et des familles.
Poste a pourvoir de suite jusqu'au 18 juillet - Une reprise pourra être envisagée vers la mi-aout.
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 210CGGC
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