Garde d'enfants à domicile (H/F) ETIKNOUNOU
Lyon (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Garde d'enfants à domicile (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
ETIK NOUNOU recrute à la rentrée pour une famille à Lyon 9 :
Secteur : Saint-Rambert / Île Barbe - Chemin de Montessuy
Horaires :Tous les Mercredis de 8h00 à 14h00
Période :Du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027
Enfants: Deux enfants âgés de 4 et 6 ans.
Mission:
Prise en charge de l'enfant de 3 ans à la sortie de l'école, assurer leur sécurité, proposer des activités adaptées à l'âge et accompagner les temps de vie quotidienne jusqu'au retour des parents.
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Profil recherché
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.
Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Secteur : Saint-Rambert / Île Barbe - Chemin de Montessuy
Horaires :Tous les Mercredis de 8h00 à 14h00
Période :Du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027
Enfants: Deux enfants âgés de 4 et 6 ans.
Mission:
Prise en charge de l'enfant de 3 ans à la sortie de l'école, assurer leur sécurité, proposer des activités adaptées à l'âge et accompagner les temps de vie quotidienne jusqu'au retour des parents.
Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.
L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.
La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !
Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.
Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s
Profil recherché
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.
Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : ETIKNOUNOU
tre salari(e) chez ETIKNOUNOU! C'est :- LA SCURIT DE L'EMPLOIavec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE- LACCS FACILIT AU LOGEMENT- FAVORISER LCONOMIE LOCALE- UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRCARIT MENSTRUELLE- UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTS QUOTIDIENNES- UN ACCS ET FINANCEMENT DE FORMATIONSCap AEPE- DES HORAIRES ADAPTS
Référence : 210DCMC
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