Vendeur en boulangerie en alternance (H/F) Recruteur partenaire
Brest (29)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 4 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en boulangerie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Ans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F).
Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest.
Vos missions en entreprise seront:
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contribuer au merchandising
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente
- Conduire un entretien de vente
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.
Votre sens du relationnel est un réel atout.
Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.
Procédure de recrutement :
- Entretien et téléphonique ou physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur
Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest.
Vos missions en entreprise seront:
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contribuer au merchandising
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente
- Conduire un entretien de vente
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.
Votre sens du relationnel est un réel atout.
Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.
Procédure de recrutement :
- Entretien et téléphonique ou physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur
Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Référence : 210CPNQ
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