Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Tarnos (40)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de Projet Transfert Industriel pour rejoindre une entreprise située proche de Tarnos.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales :
- Piloter les projets de transfert industriel (produits, lignes de production, équipements) dans un environnement aéronautique exigeant.
- Définir et structurer les étapes de transfert en lien avec les équipes méthodes, industrialisation, qualité et production.
- Assurer la coordination entre les sites (site donneur, site receveur, fournisseurs).
- Garantir la conformité des process industriels aux exigences clients et normes aéronautiques (EN9100, exigences internes, etc.).
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et aux évolutions de procédés.
- Identifier les risques industriels et mettre en place des plans d'actions de sécurisation.
- Suivre les indicateurs projet : coûts, délais, qualité, performance.
- Accompagner la montée en cadence et la validation de la capabilité des process.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards industriels.
Description du profil
Formation supérieure en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou transfert industriel, idéalement dans l'aéronautique.
Solide connaissance des méthodes industrielles et de l'industrialisation de produits complexes.
Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, risques, reporting).
Bonne compréhension des procédés de fabrication mécanique et des flux industriels.
Leadership, rigueur, capacité de coordination multi-intervenants.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous



