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Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur test électronique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Lieux :
- Clapiers (34)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de test (H/F) Au sein de la chaîne de test et de contrôle, vous intervenez sur des cartes électroniques et des systèmes associés :
- Réalisation des tests software et essais fonctionnels
- Exécution des tests finaux sur les produits
- Vérification du bon fonctionnement des cartes électroniques
- Lecture et interprétation de schémas électroniques
- Participation au contrôle qualité
- Manutentions liées au poste
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Analyser les dossiers techniques et comprendre les fonctionnalités des projets
- Identifier les cas d'usage clés à tester selon le type de produit (web, mobile, embarqué, électronique)
- Créer et dérouler des scénarios de tests manuels
- Tester la compatibilité sur différents environnements (OS, navigateurs, supports?)
- Vérifier l'interaction entre composants physiques (capteurs, boutons, affichages) et logiciel embarqué
- Documenter précisément les résultats et remonter les anomalies
- Identifier les non-conformités et collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions
Conditions du poste
- CDI
- 39h / semaine
- Statut non-cadre
- Télétravail ponctuel
Issu(e) d'une formation type BUT GEII, Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez idéalement d'une spécialisation en test électronique et/ou fonctionnel.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une pratique concrète des activités de test et validation (hardware et software).
? Vos compétences
- Tests électroniques et utilisation d'outils de mesure
- Tests de non-régression et validation Q/A
- Connaissances en technologies radio et télécommunications
- Compétences solides en électronique, physique et mécanique
Votre savoir-être
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Rigueur et sens du détail
- Curiosité et envie d'apprendre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réalisation des tests software et essais fonctionnels
- Exécution des tests finaux sur les produits
- Vérification du bon fonctionnement des cartes électroniques
- Lecture et interprétation de schémas électroniques
- Participation au contrôle qualité
- Manutentions liées au poste
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Analyser les dossiers techniques et comprendre les fonctionnalités des projets
- Identifier les cas d'usage clés à tester selon le type de produit (web, mobile, embarqué, électronique)
- Créer et dérouler des scénarios de tests manuels
- Tester la compatibilité sur différents environnements (OS, navigateurs, supports?)
- Vérifier l'interaction entre composants physiques (capteurs, boutons, affichages) et logiciel embarqué
- Documenter précisément les résultats et remonter les anomalies
- Identifier les non-conformités et collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions
Conditions du poste
- CDI
- 39h / semaine
- Statut non-cadre
- Télétravail ponctuel
Issu(e) d'une formation type BUT GEII, Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez idéalement d'une spécialisation en test électronique et/ou fonctionnel.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une pratique concrète des activités de test et validation (hardware et software).
? Vos compétences
- Tests électroniques et utilisation d'outils de mesure
- Tests de non-régression et validation Q/A
- Connaissances en technologies radio et télécommunications
- Compétences solides en électronique, physique et mécanique
Votre savoir-être
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Rigueur et sens du détail
- Curiosité et envie d'apprendre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/06/2026
Salaire et avantages
28 000 à 33 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101368443
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