Employé(e) de maison et Garde d'enfants à domicile C-ROME : K1304 (H/F) L. FAYOLLE EI
Chaponost (69)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de maison (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- à domicile
Lieux :
- Chaponost (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Description de l'employeur :
Père de famille élevant seul ses deux filles, je recherche une personne de confiance, sérieuse et autonome pour m'épauler dans la gestion du quotidien et au sein de notre domicile.
Description du poste :
Véritable bras droit dans la tenue de la maison, vous prendrez soin de mes deux enfants, 10 ans et 5 ans, et assurerez l'intendance globale du foyer. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux :
Garde d'enfants : Prise en charge, surveillance, accompagnement dans la vie quotidienne et garantie du bien-être de mes enfants (temps de présence responsable inclus).
Entretien du domicile : Nettoyage courant et soigné des différentes pièces de la maison, maintien de l'ordre et du rangement.
Gestion de la lingerie : Prise en charge complète du linge de la maisonnée (lavage, repassage, pliage et rangement).
Cuisine : Préparation quotidienne de repas sains et équilibrés pour les enfants et pour moi-même.
Profil souhaité :
Expérience significative exigée sur un poste similaire (employé(e) de maison, gouvernant(e), ou nounou à domicile).
Excellent contact avec les enfants, patience, douceur et sens aigu des responsabilités.
Forte capacité d'organisation, sens de l'initiative et autonomie (capacité à gérer la maison de façon proactive).
Discrétion professionnelle et respect absolu de la vie privée.
Détails du contrat et conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Durée de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires (planning à définir conjointement selon les besoins de garde).
Lieu de travail : Au domicile de l'employeur.
Logement de fonction : Poste logé. Une chambre individuelle est mise à votre disposition au sein du domicile (avantage en nature évalué et déduit selon le barème de l'URSSAF en vigueur).
Rémunération : Salaire mensuel basé sur le SMIC horaire brut légal en vigueur. Déclaration conforme via le dispositif CESU / URSSAF.
Père de famille élevant seul ses deux filles, je recherche une personne de confiance, sérieuse et autonome pour m'épauler dans la gestion du quotidien et au sein de notre domicile.
Description du poste :
Véritable bras droit dans la tenue de la maison, vous prendrez soin de mes deux enfants, 10 ans et 5 ans, et assurerez l'intendance globale du foyer. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux :
Garde d'enfants : Prise en charge, surveillance, accompagnement dans la vie quotidienne et garantie du bien-être de mes enfants (temps de présence responsable inclus).
Entretien du domicile : Nettoyage courant et soigné des différentes pièces de la maison, maintien de l'ordre et du rangement.
Gestion de la lingerie : Prise en charge complète du linge de la maisonnée (lavage, repassage, pliage et rangement).
Cuisine : Préparation quotidienne de repas sains et équilibrés pour les enfants et pour moi-même.
Profil souhaité :
Expérience significative exigée sur un poste similaire (employé(e) de maison, gouvernant(e), ou nounou à domicile).
Excellent contact avec les enfants, patience, douceur et sens aigu des responsabilités.
Forte capacité d'organisation, sens de l'initiative et autonomie (capacité à gérer la maison de façon proactive).
Discrétion professionnelle et respect absolu de la vie privée.
Détails du contrat et conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Durée de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires (planning à définir conjointement selon les besoins de garde).
Lieu de travail : Au domicile de l'employeur.
Logement de fonction : Poste logé. Une chambre individuelle est mise à votre disposition au sein du domicile (avantage en nature évalué et déduit selon le barème de l'URSSAF en vigueur).
Rémunération : Salaire mensuel basé sur le SMIC horaire brut légal en vigueur. Déclaration conforme via le dispositif CESU / URSSAF.
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros sur 12.0 mois
Primes
Hébergement
Primes
Hébergement
Référence : 210BTTY
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