Manager Opérationnel (H/F) Recruteur partenaire
Lisieux (14)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lisieux (14)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle Exploitation, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Exploitation, vous assurerez, notamment, les missions suivantes :
* Management : Animer et manager une équipe de conducteurs, intégrer les nouveaux arrivants. Sensibiliser aux formations/ règles de sécurité, reconnaissance de ligne, billettique, conduite, audits prise de service & fin de service, formation véhicule, guide conducteur, .. Effectuer les entretiens individuels, de formation, de ré-accueil, recadrage, disciplinaires et comportements inappropriés, multi accidenté. Garantir le respect des règles de l'entreprise, du code de la route et de la sécurité, manage la sinistralité.
Qualité et gestion du réseau : Proposer les aménagements d'itinéraire ou de voirie nécessaires au fonctionnement et à la sécurité des lignes. Gèrer les remontées clients en relation avec le service commercial. Participer aux différentes actions terrains menées par l'entreprise (contrôle fraude, opérations commerciales, pose horaire, visites de lignes.).
Reporting et Exploitation : Assurer le suivi opérationnel : sinistralité, audits conducteurs, état réseau, suivi des déviations. Gérer les dépôts de son périmètre/état, installations, accessibilité, matériels. Participer à la mise en place des plans de transports adaptés en cas d'aléas : neige, grève.
Le poste nécessite d'être autonome, organisé-e et impliqué-é, de faire preuve de polyvalence et avoir un bon esprit d'équipe
* Management : Animer et manager une équipe de conducteurs, intégrer les nouveaux arrivants. Sensibiliser aux formations/ règles de sécurité, reconnaissance de ligne, billettique, conduite, audits prise de service & fin de service, formation véhicule, guide conducteur, .. Effectuer les entretiens individuels, de formation, de ré-accueil, recadrage, disciplinaires et comportements inappropriés, multi accidenté. Garantir le respect des règles de l'entreprise, du code de la route et de la sécurité, manage la sinistralité.
Qualité et gestion du réseau : Proposer les aménagements d'itinéraire ou de voirie nécessaires au fonctionnement et à la sécurité des lignes. Gèrer les remontées clients en relation avec le service commercial. Participer aux différentes actions terrains menées par l'entreprise (contrôle fraude, opérations commerciales, pose horaire, visites de lignes.).
Reporting et Exploitation : Assurer le suivi opérationnel : sinistralité, audits conducteurs, état réseau, suivi des déviations. Gérer les dépôts de son périmètre/état, installations, accessibilité, matériels. Participer à la mise en place des plans de transports adaptés en cas d'aléas : neige, grève.
Le poste nécessite d'être autonome, organisé-e et impliqué-é, de faire preuve de polyvalence et avoir un bon esprit d'équipe
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 210BNYJ