Gestionnaire des impôts des particuliers H/F DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ
Royan (17)CDDTélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Accueil
- Gestion administrative
- Droit
Lieux :
- Royan (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous travaillerez dans le service des impôts des particuliers (SIP) de ROYAN, composé de 28 personnes, un chef de service et deux adjoints. Le SIP est l'interlocuteur des particuliers pour l'accueil physique et téléphonique, la gestion du prélèvement à la source, le dépôt des déclarations, le contentieux, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux.
La structure est subdivisée en deux entités assurant respectivement l'établissement, le contentieux des impôts, et les modalités de recouvrement (octroi de délais, gestion des paiements, poursuites).
Cellule compta/recouvrement:
- gestion des paiements des droits et taxes dus par les usagers ;
- tenue de la comptabilité ;
- engagement de poursuites pour les usagers défaillants ;
- accueil des usagers, et notamment à l'accompagnement numérique ;
- tenue de la caisse.
Gestion/accueil:
- assurer l'accueil physique des usagers au guichet;
- répondre aux sollicitations par courriel «e-contact» et par téléphone;
- promouvoir les services en ligne et les moyens de paiement dématérialisés;
- informer les usagers sur leurs démarches déclaratives;
- relancer les usagers défaillants.
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative.
Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES - Droit/réglementation
SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Communiquer
SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962€ soit 23 551€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade que celui détenu dans l'administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
Royan
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
La structure est subdivisée en deux entités assurant respectivement l'établissement, le contentieux des impôts, et les modalités de recouvrement (octroi de délais, gestion des paiements, poursuites).
Cellule compta/recouvrement:
- gestion des paiements des droits et taxes dus par les usagers ;
- tenue de la comptabilité ;
- engagement de poursuites pour les usagers défaillants ;
- accueil des usagers, et notamment à l'accompagnement numérique ;
- tenue de la caisse.
Gestion/accueil:
- assurer l'accueil physique des usagers au guichet;
- répondre aux sollicitations par courriel «e-contact» et par téléphone;
- promouvoir les services en ligne et les moyens de paiement dématérialisés;
- informer les usagers sur leurs démarches déclaratives;
- relancer les usagers défaillants.
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative.
Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES - Droit/réglementation
SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Communiquer
SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962€ soit 23 551€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade que celui détenu dans l'administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
Royan
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Durée du contrat : 36 mois
Salaire et avantages
Annuel de 23551.00 Euros sur 12 mois
Référence : 210BFSZ