Régleur Mécanicien (équipements industriels) (H/F) Manpower

Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud accompagne une entreprise industrielle à taille humaine, implantée en Saône-et-Loire, à proximité de Louhans, dans le recrutement de son futur Mécanicien Régleur (H/F) en CDI, poste en 2X8 Intégré(e) à une équipe de production composée de plusieurs collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et pneumatiques
- Réaliser les réglages machines, les changements d'outillages et les démarrages de production
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Intervenir dans le dépannage mécanique et participer à l'optimisation des process
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de production
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes de production afin de garantir la continuité de service et la qualité des produits fabriqués
Un parcours d'intégration et de formation est prévu afin de vous permettre de maîtriser progressivement les équipements et les spécificités du site.
Organisation du travail
- Travail en équipe alternante (2x8) de 5H à 13H puis de 13H à 21H
- Horaires du lundi au vendredi
De formation technique type CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre réactivité
- Votre rigueur et votre capacité d'analyse
- Votre goût pour le travail en équipe
- Votre intérêt pour les environnements techniques et les défis industriels
Votre expérience terrain constituera un véritable atout pour ce poste.
Conditions proposées
- CDI
- Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience
- Avantages sociaux : intéressement / participation, mutuelle, prévoyance, primes diverses
- Environnement industriel stable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap