Assistant(e) /Gestionnaire Technique (H/F/D) Gif

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur des ascenseurs et vous investir dans un rôle riche en responsabilités ? Notre client recrute un(e) Gestionnaire Technique (H/F/D) pour son service SAV Ascenseurs.

Description du poste

Le poste En tant que Gestionnaire Technique, vous jouerez un rôle essentiel de support technique et administratif, garantissant la qualité du service auprès des divers interlocuteurs internes et externes. Vous collaborerez étroitement avec le Directeur SAV et participerez activement à l'amélioration continue des processus.

Les missions attendues du poste

-Assurer le suivi administratif et technique des dossiers SAV
-Coordonner les interventions techniques
-Planifier l'activité des techniciens
-Réaliser le suivi des réunions techniques
-Émettre, envoyer et relancer des devis de réparation ou de mise en conformité simples
-Réaliser les bookings des devis techniques
-Création des opportunités Salesforce
-Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs en respectant la politique achat
-Assurer le suivi des commandes d'achats via Salesforce
-Editer les rapports d'activité à la demande des clients
-Gérer, saisir et suivre les rapports d'inspection et éditer les rapports de levées de réserves (ROC)
-Etablir les routines 6 semaines
-Gérer de manière hebdomadaire le suivi de la facturation des Bons d'interventions facturables, Pending Billing -Gérer les données liées aux appareils, plan de maintenance, ou tournées (dans SAP, drive, Salesforce, Field service)
-Gérer la relation client sur les problématiques techniques courantes : répondre aux sollicitations et suivre les réclamations par tél et mail
-Doit pouvoir renseigner les clients sur les sujets techniques simples en cas d'indisponibilité du superviseur de maintenance
AUTRES MISSIONS
-Réception du courrier, dispatching, suivre et faire un retour aux courriers recommandés
-Proposer des axes d'amélioration (process, méthode de travail, achat)
-Être force de proposition dans la MAJ des procédures et outils qualité dans une démarche d'optimisation des process

Expérience demandée Diplômé(e) d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des ascenseurs.

Compétences attendues pour le poste

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (SAP, Salesforce).
• Sens du service client avec une capacité d'organisation et de planification accrue.
• Curiosité technique
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à concevoir et à rédiger des écrits structurés
• Expérience en ADV serait un plus

Les avantages

• Temps de travail : 39 heures par semaine (8h30->17h30 - 16h30 le vendredi (1h dej)
• Une journée de télétravail par semaine.
• Tickets restaurant d'une valeur de 9 €.
• Remboursement à 50 % du pass Navigo.
• Intéressement
• Intérim pouvant évoluer

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe motivée par l'excellence et l'innovation dans le secteur des ascenseurs.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.

Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.

Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.

Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.

En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !