HR Business Partner - Anglais courant H/F Michael Page Interim

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en tant que HR Business Partner sur un périmètre de 250 collaborateurs. Vous aurez les responsabilités suivantes :

• Maintenir un excellent niveau de fiabilité sur l'ensemble des sujets RH (administratifs,juridiques et humains) en déployant les accords et pratiques du groupe
• Assurer un suivi rigoureux des sujets remontés par les managers et collaborateurs afin de garantir la fiabilité de la politique RH
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes en adoptant une posture de conseil
• Garantir un reporting régulier auprès de la direction RH sur les indicateurs et actualités terrain
• Garantir un environnement d'échanges constructif et apaisé avec l'ensemble des parties prenantes de votre périmètre

Conditions selon profil.

Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, droit du travail, école de commerce ou psychologie du travail. Une première expérience structurante d'au moins 5 années sur un poste généraliste RH, idéalement en industrie, est indispensable pour mener à bien cette mission.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre proximité avec le terrain. Doté d'une excellente capacité d'analyse et d'adaptabilité, vous êtes à l'aise dans des environnements mouvants en transformation.
Vous maîtrisez l'anglais comme langue de travail quotidienne.

Notre client est un acteur industriel reconnue pour ses projets innovant et son engagement envers l'excellence opérationnelle.