Assistant RH (H/F) FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE
La Tour-de-Salvagny (69)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Tour-de-Salvagny (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ?
Vous aurez pour missions :
1- Appui au recrutement et à l'administration du personnel
Appui au recrutement des salariés permanents et saisonniers - Rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré-selection téléphonique, mise en relation ;
Participation à des forums de recrutement, job dating... ;
Renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ;
Gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des paies... en binôme avec une chargée de missions.
2- Appui à la communication RH
Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ;
Appui à l'animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés...
3- Campagne de recrutement vendanges (juillet à septembre)
Recrutement des équipes de vendangeurs ;
Gestion et coordination des équipes de vendangeurs ;
Réalisation des paies en fin de mission.
Dans quelles conditions ?
- CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) en contrat d'apprentissage ;
- Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste ;
- Rémunération selon grille conventionnelle ;
- Prime transport de 50€ net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€ (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise ;
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ;
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication ;
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines et entamez une formation Bac+3 en Ressources Humaines ;
- Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement ;
- Vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement.
Si vous répondez "oui" à ces 5 points, ce poste est donc fait pour vous !
Vous aurez pour missions :
1- Appui au recrutement et à l'administration du personnel
Appui au recrutement des salariés permanents et saisonniers - Rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré-selection téléphonique, mise en relation ;
Participation à des forums de recrutement, job dating... ;
Renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ;
Gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des paies... en binôme avec une chargée de missions.
2- Appui à la communication RH
Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ;
Appui à l'animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés...
3- Campagne de recrutement vendanges (juillet à septembre)
Recrutement des équipes de vendangeurs ;
Gestion et coordination des équipes de vendangeurs ;
Réalisation des paies en fin de mission.
Dans quelles conditions ?
- CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) en contrat d'apprentissage ;
- Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste ;
- Rémunération selon grille conventionnelle ;
- Prime transport de 50€ net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€ (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise ;
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ;
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication ;
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines et entamez une formation Bac+3 en Ressources Humaines ;
- Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement ;
- Vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement.
Si vous répondez "oui" à ces 5 points, ce poste est donc fait pour vous !
Référence : 209WDCV
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