UN AGENT D'ANIMATION en structure d'accueil petite enfance (H/F) COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON
Niederbronn-les-Bains (67)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Niederbronn-les-Bains (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous l'autorité du responsable de structure, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
-
Assurer l'accueil, l'hygiène et l'encadrement des très jeunes enfants
-
Assurer les activités d'animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
-
Participer au projet pédagogique
-
Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
-
Appliquer le cadre réglementaire
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
-
Être force de proposition.
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
-
Une expérience dans une structure d'accueil sera la bienvenue.
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.
-
Assurer l'accueil, l'hygiène et l'encadrement des très jeunes enfants
-
Assurer les activités d'animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
-
Participer au projet pédagogique
-
Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
-
Appliquer le cadre réglementaire
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
-
Être force de proposition.
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
-
Une expérience dans une structure d'accueil sera la bienvenue.
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Postes à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Restauration
Référence : 209YZXW
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