Mécanicien Hydraulicien (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Hydraulicien (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

• Diagnostiquer les pannes hydrauliques, mécaniques et électromécaniques.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Démonter, contrôler, réparer et remonter les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs, moteurs hydrauliques, etc.).
• Réaliser les essais et réglages après intervention.
• Lire et interpréter les schémas hydrauliques.
• Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
• Rédiger les rapports d'intervention.

Rythme de travail :

Rémunération : 13,50 € - 15,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 18,76€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation en mécanique, maintenance industrielle ou hydraulique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
• Expérience souhaitée dans la maintenance de systèmes hydrauliques.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas hydrauliques.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.