Chargé de mission AMOA Finance (F/H) Groupe Samsic

Au sein duGroupe Samsic, la Direction Financière est engagée dans une transformationprofonde de ses systèmes d'informations, articulée autour du déploiement del'ERP IFS. La feuille de route 2026 / 2027 inclut également la réforme de ladématérialisation fiscale, le déploiement d'un nouvel outil de trésorerie, etd'autre outils ou BI (recouvrement, assurance, juridique…). Dans cecontexte mêlant déploiement de nouvelles solutions et amélioration continue, laDirection Financière Groupe souhaite renforcer son équipe par un profil seniorcapable de piloter les chantiers fonctionnels Finance de bout en bout, tout enassurant ponctuellement un rôle d'administrateur fonctionnel sur les outils dupérimètre.

Rattaché àla Cheffe de projet Transformation Finance, le poste s'inscrit dans un binômeavec le Coordinateur Applicatif Finance en place, référent technique etfonctionnel IFS du groupe. La personne sera amenée à travailler en lien étroitavec les équipes Finance et DSI.

Missions et responsabilités :

1 - AMOA Finance

Pilotagefonctionnel des chantiers

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier exprimés par les équipes Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique)
• Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette
• Assurer le suivi des développements en lien avec la DSI et les équipes Intégrateur, de la spécification à la mise en production
• Piloter les phases de recette (UAT) et accompagner le déploiement des solutions
• Rédiger et communiquer le calendrier des projets

Cadrageet priorisation

• Contribuer à la priorisation des sujets ouverts avec la DAF et la cheffe de projet
• Identifier les risques fonctionnels, les interdépendances entre chantiers et les points de blocages
• Produire des synthèses et notes de cadrage à destination de la DAF et des instances de gouvernance (COPIL, CODIR)

Conduitedu changement

• Accompagner les équipes métier dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles
• Contribuer à la rédaction des supports de formation et des procédures utilisateurs, en lien avec les équipes de formation
• Être un interlocuteur de confiance pour les équipes terrain, en capacité d'expliquer et de convaincre

Améliorationcontinue

• Identifier proactivement les axes d'optimisation des processus Finance
• Instruire les demandes d'évolution d'outils et les soumettre à arbitrage
• La prise en charge de sujets de support niveau 2 nécessitant une lecture fonctionnelle approfondie
• Participer aux réflexions sur l'extension du périmètre (nouvelles entités, nouveaux modules)

En appui duCoordinateur Applicatif Finance, assurer :

• Des tâches d'administration fonctionnelle sur IFS (paramétrage courant, création de sociétés, gestion des référentiels)
• Un relai sur BlackLine, ULOA et KDS en cas de besoin ou d'absence

Formation Bac+5 en Finance, Contrôle deGestion, ou école d'ingénieur ou de commerce avec dominante Finance.

Expérience

• 4 à 6 ans d'expérience, dont une partie significative en cabinet de conseil (AMOA, transformation Finance, intégration ERP)
• Expérience confirmée sur des projets ERP Finance de grande envergure (IFS, SAP, Oracle, Sage X3 ou équivalent)
• Expérience en environnement multi-entités et multi-interlocuteurs (groupe, filiales, DSI, métier)

Compétencestechniques

• Maîtrise des processus Finance : P2P, O2C, trésorerie, contrôle de gestion
• Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en pilotage de recette
• Capacité à lire et challenger des spécifications techniques sans être développeur
• Anglaisprofessionnel nécessaire.

Compétencescomportementales

• Séniorité : autonomie, capacité à structurer et présenter un sujet de manière pertinente
• Adaptabilité : à l'aise aussi bien dans la production de livrables structurés que dans la résolution pragmatique de problèmes terrain
• Rigueur et sens de la synthèse : capacité à produire des livrables clairs pour des interlocuteurs DAF/COMEX
• Qualités relationnelles : posture de conseil, écoute des équipes métier, crédibilité face à la DSI
• Agilité : environnement en transformation, sujets multiples en parallèle, arbitrages fréquents

Environnement de travail

• Binôme avec le Coordinateur Applicatif Finance (référent IFS groupe)
• Interactions régulières avec les équipes Finance, la DSI Groupe et les équipes opérationnelles
• Périmètre en croissance : multiples projets de transformation au sein de la Finance

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Samsic !

Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout au long de votre parcours, pour renforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votre métier !

Notre processus de recrutement en trois étapes :

- Entretiens avec un recruteur

- Test de personnalité

- Rencontre avec votre futur N+1

- Rencontre avec votre futur N+2

Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail. Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching. Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.