Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Législation sociale
- GTA
- DSN
Lieux :
- Marquette-lez-Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Environnement :
- Réaliser la paie de A à Zpour un portefeuille d'environ 200 collaborateurs.
- Collecter, saisir et contrôlerl'ensemble des variables de paie.
- Garantir la fiabilité desbulletins de salaire dans le respect des échéances.
- Assurer les contrôles de cohérence et le suivi desanomalies éventuelles.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés.
- Établir les documents liés aux départs des collaborateurs.
- Suivre les congés, absences et arrêts de travail.
- Assurer le traitement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
- Veiller à la bonne intégration des éléments d'absence en paie.
- Préparer et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Répondre aux questions des managers et des collaborateurs sur des sujets paies du quotidien
Environnement :
- Activité marquée par un volumeimportant de mouvements de personnel (environ 100 entrées par mois)
- Portefeuille en constantecroissance.
- Logiciel de paie et SIRH : Nibelis.
- Logiciel de gestion des notes de frais : Notilus
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience minimum de 5 ans engestion de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet.
- Maîtrise complète du processusde paie et des obligations sociales associées.
- Bonne connaissance de la DSN
- Capacité à gérer un volumeimportant de variables de paie.
- Une expérience sur Nibelis constitue un véritable atout.
- Autonome, Rigoureux(se) et fiable.
- Dotée d'un excellent sens de l'organisation.
- À l'aise dans un environnement en forte croissance.
Salaire et avantages
Pourquoi nous rejoindre :
- Rejoignez une entreprise enplein développement.
- Intégrez une équipe à taillehumaine.
- Évoluez dans un environnementdynamique où les sujets paie et administration du personnel sontvariés et stimulants.
- Participez activement à la structuration et àl'accompagnement d'un réseau national en expansion.
L'entreprise : Talents Paie
Nous sommes un grand groupe national dans le secteur de la réparation automobile. Dans
le cadre du développement continu de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie &
Administration du Personnel afin de renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous intégrerez une
équipe de 7 collaborateurs et prendrez en charge un portefeuille de
salariés répartis sur deux entités opérationnelles. Ce poste
s'adresse à un professionnel autonome, capable de gérer la paie
dans son intégralité au sein d'un environnement dynamique et en
constante évolution.
Référence : GF - P1
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