Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion administrative
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion fiable et précise de la paie chez notre client, une entreprise basée à Courbevoie (92). Vous serez directement intégré(e) au sein du service Paie.
Vos principales responsabilités seront :
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur.
• Assurer le suivi des charges sociales et préparer les déclarations sociales périodiques.
• Gérer les dossiers liés à la paie : attestations, soldes de tout compte, absences, maladies, etc.
• Conseiller et accompagner les salariés sur les questions liées à la paie.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et Comptabilité.
Vos principales responsabilités seront :
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur.
• Assurer le suivi des charges sociales et préparer les déclarations sociales périodiques.
• Gérer les dossiers liés à la paie : attestations, soldes de tout compte, absences, maladies, etc.
• Conseiller et accompagner les salariés sur les questions liées à la paie.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et Comptabilité.
Description du profil
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et la gestion administrative. Vous avez envie de travailler dans un environnement professionnel, exigeant et collaboratif.
Expérience :
• 3 à 9 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de paie.
Compétences techniques :
• Maîtrise du logiciel Silae indispensable.
• Solide connaissance des processus de paie et des obligations sociales.
• Rigueur dans la gestion des données chiffrées et confidentialité absolue.
Qualités personnelles :
• Organisation et sens du détail.
• Capacité à respecter les délais.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
Expérience :
• 3 à 9 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de paie.
Compétences techniques :
• Maîtrise du logiciel Silae indispensable.
• Solide connaissance des processus de paie et des obligations sociales.
• Rigueur dans la gestion des données chiffrées et confidentialité absolue.
Qualités personnelles :
• Organisation et sens du détail.
• Capacité à respecter les délais.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
Salaire et avantages
• Localisation : Courbevoie (92), accessible en transports en commun.
• Salaire : 40 000 à 45 000 EUR par an.
• Contrat : Intérim - mission de 3 mois à temps plein.
• Environnement professionnel impliquant des missions responsabilisantes.
• Opportunité de collaborer au sein d'une équipe RH experte et dynamique.
• Salaire : 40 000 à 45 000 EUR par an.
• Contrat : Intérim - mission de 3 mois à temps plein.
• Environnement professionnel impliquant des missions responsabilisantes.
• Opportunité de collaborer au sein d'une équipe RH experte et dynamique.
L'entreprise : Talents Paie
Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Référence : AE - GP01
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