Comptable Fournisseurs F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre d'un renfort au sein du service comptable, nous recherchons un(e) Comptable fournisseurs pour intervenir principalement sur la saisie et le traitement des factures fournisseurs.
L'objectif de la mission est d'accompagner l'équipe dans le rattrapage d'un volume important de factures en attente, tout en garantissant la fiabilité du traitement comptable.

Vos principales missions seront les suivantes :

• saisir et enregistrer les factures fournisseurs dans l'outil comptable ;
• contrôler les informations présentes sur les factures avant intégration ;
• vérifier la conformité des pièces reçues ;
• assurer le suivi administratif des factures et documents associés ;
• participer au classement et à l'archivage des pièces comptables ;
• contribuer au bon avancement du traitement des factures fournisseurs ;
• apporter un soutien à l'équipe comptable sur les tâches courantes liées au périmètre fournisseurs.

Le poste nécessite une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les volumes de saisie importants. Une première expérience en comptabilité fournisseurs est souhaitée.

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement industriel et structuré.
Formation :

• Bac+2 en comptabilité ou gestion.
Expérience :

• minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur industriel est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels comptables.
• Bonne connaissance du traitement des factures fournisseurs et des processus achats.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et autonomie.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Salaire : 30 000 à 34 000 € brut/an selon profil.
• Poste à temps plein, horaires réguliers.
• Intégration au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise reconnue dans son secteur.

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.