Responsable commercial F/H Recruteur partenaire

Le posteDans un premier temps, vous prenez en charge la gestion commerciale quotidienne afin de vous approprier l'environnement, les produits, les outils et les clients :

• Élaboration des devis
• Préparation des dossiers techniques
• Réponse aux demandes prospects et clients
• Préparation et suivi des dossiers commerciaux

En parallèle, vous bénéficiez d'un accompagnement direct par l'actuel Responsable Commercial, afin de monter progressivement en compétences et de prendre le relais sur l'ensemble de ses missions.
À terme, vous interviendrez notamment sur :

• L'organisation et l'animation des débuts de journée avec les équipes
• La vérification des dossiers techniques des poseurs
• La gestion des échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires
• La transmission des éléments de chiffrage pour établissement des devis
• La coordination avec l'atelier
• Le passage des commandes fournisseurs
• Le soutien opérationnel en cas de forte activité (atelier, logistique)
• L'animation des débriefings en fin de journée avec les équipes

Profil recherchéVous êtes avant tout une personne :

• Polyvalente et impliquée, appréciant les environnements à taille humaine
• Dotée d'un excellent sens du service client
• À l'aise dans la gestion commerciale et la coordination d'activité
• Capable de passer d'un rôle stratégique à opérationnel avec agilité
• Animée par une vraie envie de vous inscrire dans un projet sur le long terme

Une expérience dans le secteur de l'habitat, du bâtiment ou de produits techniques est un plus, sans être indispensable.
Conditions

• Statut cadre
• Rémunération : 43 000 € à 46 000 € brut annuel (selon profil)
• Véhicule de fonction
• Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (du lundi au vendredi)
• Primes : prime d'été et prime de Noël
  

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Une entreprise saine, stable et reconnue localement
• Un environnement de travail humain et bienveillant
• Un accompagnement réel à la prise de poste
• Et surtout : une opportunité rare de transmission et de reprise d'entreprise

L'entreprise
Dans le cadre d'un départ à la retraite, RECRUTEMENT & CARRIERE recrute pour le compte d'une entreprise familiale à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur des équipements de l'habitat.
Structure conviviale, attachée à des valeurs fortes de bienveillance, d'entraide et de service client, l'entreprise s'inscrit dans une logique de pérennité et de transmission.
Une opportunité unique d'évolution
Ce poste s'inscrit dans un projet à moyen terme de transmission de l'entreprise.
Selon votre implication et votre volonté, vous pourrez être amené(e) à :

• Intégrer progressivement la gestion globale de la structure
• Participer aux décisions stratégiques
• Et à terme, entrer au capital et reprendre l'entreprise, avec l'accompagnement du dirigeant actuel