Développeur Full-Stack F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Full-stack (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Spring Boot
- Java
- Framework PHP
- Hibernate
- Java web Start
- + 1 compétence
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre client grand compte dans le secteur de l'énergie est à la recherche d'un Développeur Junior/ Confirmé Full-Stack (Java, react).
Vos missions
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.
- Analyse et correction des anomalies.
- Optimissation de la gestion des données massives.
- Participer au cycle de livraison par l'automatisation de la CI/CD et l'implémentation de tests de non-régression.
- Participation aux cérémonies agiles et aux validations des user stories avec l'équipe recette.
- Spécification des détails tels que la sélection d'algorithmes.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (alternance y compris) dans le secteur de l'énergie et dans le développement Fullstack Java / React.
Vos compétences :
- Maitrise développements JAVA Web ;
- Maitrise : JAVA 21 / Frameworks SPRING / HIBERNATE ;
- Matrise : implémentation de tests de non-régression
- Matrise: optimisation de la gestion des données massives
- Matrise : Selenium
- Bonnes connaissances : automatisation CI/CD ;
- Bonnes connaissances framework front : React
- Bonnes connaissance: sélection d'algorithmes
- Méthodologie : Agile
Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable
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1 offre globale de services numériques : applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.
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10 agences de proximité
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46 ans d'expérience
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900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet : Jouer collectif !
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Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
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Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur
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Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
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Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
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Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière : À la carte !
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L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.
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Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.
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Vos avantages : primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.
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Votre évolution : un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.
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