Agent adminsratif H/F (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
Amancey (25)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Marchés publics
Lieux :
- Amancey (25)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ADJOINT ADMINISTRATIF SERVICE INFRASTRUCTURES (H/F) - POLE AMANCEY
CONTEXTE
La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 71 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis trois pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Dans le cadre de l'évolution du service Infrastructures, la CCLL recrute un(e) Adjoint Administratif à temps partiel (17h30) afin de renforcer son équipe basée à Amancey.
Sous l'autorité du Responsable Infrastructures et Services Supports, l'agent assurera le secrétariat du service et contribuera au suivi administratif des activités liées aux marchés publics, aux services supports et à l'entretien du patrimoine communautaire.
MISSIONS DU POSTE
Suivi administratif du service :
Assurer le suivi administratif des contrats liés au patrimoine communautaire ;
Assurer le suivi des contrats d'informatique, de téléphonie et des copieurs ;
Participer au renouvellement du matériel et au suivi des équipements du service ;
Rédiger les courriers, notes et documents administratifs du service ;
Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers.
Appui aux services supports et au patrimoine :
Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion du service (marchés publics, patrimoine, congés, logiciels métiers, etc.) ;
Assurer la relation avec les utilisateurs des gymnases intercommunaux ;
Suivre les plannings d'occupation des équipements sportifs ;
Préparer les éléments nécessaires à la facturation des utilisateurs ;
Participer au suivi administratif des marchés publics et des prestations extérieures.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics appréciée ;
Capacité à travailler en équipe ;
Discrétion professionnelle, autonomie et sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de droit public
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial /Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe/ Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe (catégorie C)
Localisation du poste : Amancey
17h30 hebdomadaires (50 %)
CDD 1 an renouvelable ou titulaire
Prise de poste : 1er septembre 2026
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant.
CANDIDATURES
Dossier de candidature à adresser par mail et comprenant obligatoirement un curriculum-vitae et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue Lison
7 rue Edouard BASTIDE
25290 ORNANS
Date limite de dépôt des candidatures : 03/07/2026
Date du début de la mission : 01/09/2026
Contact : Valérie NICOLET, service Ressources Humaines, Pôle Ornans : *** ***
CONTEXTE
La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 71 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis trois pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Dans le cadre de l'évolution du service Infrastructures, la CCLL recrute un(e) Adjoint Administratif à temps partiel (17h30) afin de renforcer son équipe basée à Amancey.
Sous l'autorité du Responsable Infrastructures et Services Supports, l'agent assurera le secrétariat du service et contribuera au suivi administratif des activités liées aux marchés publics, aux services supports et à l'entretien du patrimoine communautaire.
MISSIONS DU POSTE
Suivi administratif du service :
Assurer le suivi administratif des contrats liés au patrimoine communautaire ;
Assurer le suivi des contrats d'informatique, de téléphonie et des copieurs ;
Participer au renouvellement du matériel et au suivi des équipements du service ;
Rédiger les courriers, notes et documents administratifs du service ;
Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers.
Appui aux services supports et au patrimoine :
Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion du service (marchés publics, patrimoine, congés, logiciels métiers, etc.) ;
Assurer la relation avec les utilisateurs des gymnases intercommunaux ;
Suivre les plannings d'occupation des équipements sportifs ;
Préparer les éléments nécessaires à la facturation des utilisateurs ;
Participer au suivi administratif des marchés publics et des prestations extérieures.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics appréciée ;
Capacité à travailler en équipe ;
Discrétion professionnelle, autonomie et sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de droit public
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial /Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe/ Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe (catégorie C)
Localisation du poste : Amancey
17h30 hebdomadaires (50 %)
CDD 1 an renouvelable ou titulaire
Prise de poste : 1er septembre 2026
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant.
CANDIDATURES
Dossier de candidature à adresser par mail et comprenant obligatoirement un curriculum-vitae et une lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue Lison
7 rue Edouard BASTIDE
25290 ORNANS
Date limite de dépôt des candidatures : 03/07/2026
Date du début de la mission : 01/09/2026
Contact : Valérie NICOLET, service Ressources Humaines, Pôle Ornans : *** ***
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
La structure porteuse du programme LEADER est la Communaut de Communes Loue Lison qui regroupe 72 communes et 25 000 habitants. La Stratgie de Dveloppement Local repose sur la valorisation des ressources naturelles locales comme potentiel de dveloppement.
Référence : 209XPXF
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