Technico-commercial H/F (H/F) RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Vous aimez le terrain, les défis techniques et les relations humaines ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque projet est une nouvelle opportunité de briller !
Secteur : 92, 78 et 28
Agence de rattachement : Champlan - 91
Rattachement au Directeur Régional
Votre mission : promouvoir, convaincre, concrétiser
En tant qu'ambassadeur(drice) de nos solutions, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre rôle ? Comprendre les besoins, proposer des solutions techniques sur mesure, et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
* Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (clients retail, menuisiers alu, architectes, agenceurs de magasin.),
* Après étude de la faisabilité technique et l'établissement du cahier des charges, accompagner vos clients et futurs clients dans la définition de leur besoin et de la solution adaptée,
* Établir les devis et suivre les commandes,
* Travailler de concert avec les conducteurs de travaux pour vous assurer de la satisfaction du client,
* Promouvoir les gammes de produits de notre cœur de métier et également les innovations de notre Groupe,
* Suivre les plans d'actions définis par la Direction Commerciale.
Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.
Rémunération fixe à partir 44k€ selon profil + bonus.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* De formation Bac + 2 minimum en commerce, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain BtoB de produits techniques,
* Votre sens de l'analyse technique vous permet d'évaluer la faisabilité des projets et de proposer des solutions en parfaite adéquation avec les attentes du client,
* Vous avez le goût du challenge commercial et de la satisfaction client,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service,
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
* Vous êtes titulaire du permis B.
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.