Assistant/e administration du personnel (H/F) APA COMPETENCES
Mulhouse (68)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons notre nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre joyeuse équipe DRH et nous aider à rendre les journées plus belles pour nos collaborateurs.
Au sein d'une équipe de 11 personnes vous pourrez déployer vos talents d'organisation et votre sens du service pour participer activement à l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs.
Sur un périmètre évolutif vos principales missions suivantes seront :
- Établir les contrats de travail et avenants
- Procéder aux déclarations préalables à l'embauche et préparer les documents à remettre aux nouveaux embauchés
- Rédiger différents types de courrier de réponse et établir des attestations diverses
- Constituer les dossiers du personnel et les tenir à jour
- Participer à l'établissement des paies (gestion des acomptes sur salaire, saisie d'éléments variables, contrôles de base) et à l'inscription et au suivi des visites médicales des collaborateurs
- Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle
- Apporter des réponses aux questions RH des salariés et managers
- Inscrire les collaborateurs et actualiser les informations de la plateforme de digitalisation Staff&Go
- Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques (médailles du travail, aides à l'embauche, transferts et mises à disposition de collaborateurs)
Au sein d'une équipe de 11 personnes vous pourrez déployer vos talents d'organisation et votre sens du service pour participer activement à l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs.
Sur un périmètre évolutif vos principales missions suivantes seront :
- Établir les contrats de travail et avenants
- Procéder aux déclarations préalables à l'embauche et préparer les documents à remettre aux nouveaux embauchés
- Rédiger différents types de courrier de réponse et établir des attestations diverses
- Constituer les dossiers du personnel et les tenir à jour
- Participer à l'établissement des paies (gestion des acomptes sur salaire, saisie d'éléments variables, contrôles de base) et à l'inscription et au suivi des visites médicales des collaborateurs
- Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle
- Apporter des réponses aux questions RH des salariés et managers
- Inscrire les collaborateurs et actualiser les informations de la plateforme de digitalisation Staff&Go
- Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques (médailles du travail, aides à l'embauche, transferts et mises à disposition de collaborateurs)
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
L'entreprise : APA COMPETENCES
Le Rseau APA est un rseau associatif non lucratif de l?Economie Sociale et Solidaire, qui intervient dans les champs social, mdico-social et sanitaire. Il a cr, avec d?autres associations en France, Amaelles, le premier collectif associatif franais d?aide et de soins la personne. Le collectif regroupe dsormais plus de 13 associations dans 15 dpartements diffrents.
Référence : 209XBYL
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