Contrôleur de gestion sociale (H/F) LABORATOIRE NUXE

En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd'hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.
En 35 ans, NUXE n'a cessé de grandir et d'innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d'un écrin prodigieux.
Dans le cadre de son développement, tant en France qu'à l'international, le groupe NUXE recherche dans le cadre d'un CDD de 18 mois un(e):
Contrôleur de gestion sociale H/F
Dans un contexte de transformation des Ressources Humaines, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale pour accompagner le pilotage de notre performance sociale.
Au cœur des enjeux RH et Finance, vous jouez un rôle clé dans l'aide à la décision et la structuration du pilotage social au niveau du Groupe.
Vos missions
Concrètement, vous :
- Analysez en profondeur les données RH afin d'en tirer des enseignements à forte valeur ajoutée (effectifs, masse salariale, rotation du personnel, absentéisme.) sur l'ensemble du périmètre Groupe international
- Produisez des tableaux de bord et des reportings pour appuyer les décisions du management
- Pilotez et suivez la masse salariale en lien étroit avec la Finance et les équipes RH
- Participez aux exercices budgétaires et aux prévisions RH
- Contribuez activement à la fiabilisation et à la structuration des données RH (SIRH, qualité des données, harmonisation des pratiques entre pays)
- Intervenez sur des projets RH structurants (revues salariales, évolution du SIRH, amélioration des indicateurs, outils de pilotage.)
- Travaillez en transversal avec les équipes RH, Finance et systèmes d'information
Votre profil
- Formation Bac+5 (Finance, RH, Contrôle de gestion.)
- 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale ou en environnement RH / Finance idéalement dans un contexte international ou multi-sites
- Forte appétence pour l'analyse des données RH
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de décisionnel
- Rigueur, esprit structuré et sens du détail
- Capacité à analyser, challenger et prendre de la hauteur
- À l'aise dans des environnements dynamiques et transverses
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum)