Ouvrier Travaux Publics (H/F) Domino RH

En bref : Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Dijon
L'agence Domino RH Dijon recrute un Ouvrier Travaux Publics (F/H) pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics et basé à Dijon.
Missions :
- Assister les équipes sur chantier TP : approvisionnement en matériaux, outillage et nettoyage des zones de travail
- Participer aux travaux de terrassement, de remblaiement et de pose de réseaux selon les consignes du chef de chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier
Rémunération :
- Taux horaire selon qualification et expérience + 10% IFM + 10% ICCP
- Primes et majoration possibles selon horaires (nuit, dimanche, jours fériés)
- CET valorisé jusqu'à 6%
- Possibilité d'acompte hebdomadaire selon besoin
- Mutuelle, logement, garde d'enfants via le FASTT
Envie de rejoindre l'aventure ? Si cette mission vous intéresse, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera au plus vite.

Profil :
- Expérience souhaitée en chantier de travaux publics (voirie, réseaux, terrassement)
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier et des engins de chantier TP
- Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
- Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.