Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Bezons (95)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social
dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez
principalement sur les sujets de droit social et apportez votre
expertise aux équipes RH et aux managers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux
individuels ;
* Participer à la préparation et à la gestion des procédures
disciplinaires et des ruptures de contrat ;
* Accompagner la RRH dans l'analyse des risques juridiques et la
gestion des dossiers sensibles ;
* Conseiller les managers sur les problématiques de droit du travail
;
* Intervenir sur les sujets d'administration du personnel présentant
un enjeu juridique ;
* Réaliser une veille juridique et assurer la conformité des
pratiques de l'entreprise.
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social
dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez
principalement sur les sujets de droit social et apportez votre
expertise aux équipes RH et aux managers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux
individuels ;
* Participer à la préparation et à la gestion des procédures
disciplinaires et des ruptures de contrat ;
* Accompagner la RRH dans l'analyse des risques juridiques et la
gestion des dossiers sensibles ;
* Conseiller les managers sur les problématiques de droit du travail
;
* Intervenir sur les sujets d'administration du personnel présentant
un enjeu juridique ;
* Réaliser une veille juridique et assurer la conformité des
pratiques de l'entreprise.
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure en Droit Social ;
* Expérience significative de 5 à 15 ans sur une fonction similaire
;
* Solides connaissances en droit social
* Expérience dans la gestion des contentieux et précontentieux ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à apporter des
solutions pragmatiques aux opérationnels ;
* Rigueur, discrétion et excellentes qualités rédactionnelles.
CONDITIONS :
* CDD
* Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine (organisation flexible,
possibilité de journées complètes)
* Prise de poste dès que possible
* Rémunération selon profil et expérience
* Formation supérieure en Droit Social ;
* Expérience significative de 5 à 15 ans sur une fonction similaire
;
* Solides connaissances en droit social
* Expérience dans la gestion des contentieux et précontentieux ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à apporter des
solutions pragmatiques aux opérationnels ;
* Rigueur, discrétion et excellentes qualités rédactionnelles.
CONDITIONS :
* CDD
* Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine (organisation flexible,
possibilité de journées complètes)
* Prise de poste dès que possible
* Rémunération selon profil et expérience
Salaire et avantages
TR
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_78077 29876300
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