Contrôleur de Gestion Opérationnelle H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

À l'échelle du Groupe, vous jouez un rôle de partenaire business auprès des directions opérationnelles et des BU.
Vous pilotez la performance économique et opérationnelle, garantissez la fiabilité des données, accompagnez les décisions et contribuez directement à l'amélioration continue des processus.
Votre mission : transformer la donnée en leviers d'action pour optimiser coûts, marges, performances industrielles et allocation des ressources.
LES ACTIVITES PRINCIPALES :
Contrôle de gestion opérationnel (proximité terrain) :
Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des équipes opérationnelles (production, maintenance, supply).
Suivre, analyser et fiabiliser les coûts de production par produit, activité ou ligne.
Construire et actualiser un prix de revient dynamique comparé au standard.
Mesurer et piloter la charge/capacité, le TRS/OEE et les indicateurs de performance quotidienne.
Fiabiliser les inventaires (physiques & valorisations) et analyser les écarts.
Suivre le niveau des stocks (MP, encours, PF), les coûts associés et proposer des optimisations.
Évaluer le ROI des investissements (équipements, technologies, nouvelles lignes).
Accompagner les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de plans d'action correctifs.
Sensibiliser et former les opérationnels aux enjeux de coûts, marges et performance.
Pilotage financier Groupe
Produire et consolider le reporting mensuel Groupe : P&L, marges, KPI, analyses d'écarts.
Contribuer aux clôtures mensuelles (coûts, provisions, accords commerciaux...).
Participer à la construction budgétaire et au Plan à 3 ans, en consolidant les hypothèses des BU.
Suivre et optimiser le pricing, y compris les mécanismes de prix de transfert.

Préparer et présenter les reportings aux instances de pilotage et aux comités de gestion.
Gérer la qualité des données financières (master data, création produits, cohérence ERP/BI).
Garantir la conformité des processus Groupe et contribuer à leur amélioration continue.
Développer ou améliorer les tableaux de bord financiers & opérationnels.
Participer à l'évolution des process de contrôle de gestion, des outils analytiques et de la BI.
Promouvoir une culture de performance, de transparence et de rigueur analytique.
LES COMPETENCES REQUISES :
Très bonne maîtrise d'Excel, la maîtrise d'ERP type JD Edwards et d'outils BI est un plus.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation.
Aisance relationnelle, goût du terrain, proactivité et autonomie.
Capacité à challenger les équipes et à structurer des recommandations concrètes.
Français courant, anglais professionnel apprécié.
QUALIFICATION REQUISE :
Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent.
3 à 7 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel.
L'ENVIRONNEMENT :
Exposition multi BU et multisites, interactions avec des équipes internationales.
Groupe en croissance, offrant des perspectives d'évolution
Salaire et Avantage :
+/- 55kEUR brut sur 13 .5 mois
12 RTT
PEE
CET
PERECOL avec abondement employeur
Tickets restaurant (11,97 EUR dont 4,79 EUR part salariale)
Prime exceptionnelle

Crit Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d'évaluation dédié aux profils Cadres, Managers et Experts.
En lien étroit avec le réseau d'agences Crit, nous accompagnons les entreprises dans la réussite de leurs recrutements stratégiques, et soutenons les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles.