Business developer 1Talent

Spécialiste des métiers de la logistique, du transport et de l'industrie, 1Talent accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs talents clés
Issus du terrain, nous connaissons vos métiers, vos contraintes opérationnelles et vos enjeux humains.
Notre force : un réseau solide et qualifié, bâti grâce à notre présence historique au sein des groupements d'employeurs 1PACT, en lien direct avec les Directeurs de site et DRH des principaux acteurs du secteur.
Nous accompagnons tout type d'entreprise - TPE, PME, ETI et grands groupes - dès lors que le besoin s'inscrit dans nos domaines d'expertise : logistique, transport, industrie et fonctions supports associés.

Votre rôle

Vous participez au développement commercial de votre périmètre géographique et vous vous assurez de la bonne gestion des consultants

Dans ce cadre, vos missions sont:

Développement commercial

• Assurer un relationnel de proximité avec les clients rattachés à son secteur pour résoudre les problèmes et leur apporter des réponses à leurs questions

• Identifier des possibilités de mise à disposition supplémentaire chez les clients (en fonction des remplacements à effectuer, d'un surcroît d'activité, d'une nouvelle activité, …)

• Prospecter de nouvelles entreprises et prendre des rendez-vous pour présenter l'offre du client

• Réaliser ou participer aux rendez-vous commerciaux

• Réflexion stratégique sur l'enrichissement de l'offre (prestations de formation, nouveaux métiers, digitalisation…)

Recrutement, placement des ressources et fidélisation

• Anticiper les besoins en recrutement sur les profils délégués chez les clients

• Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement

• Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de références

• Proposer les candidats retenus aux clients pour les placer

• Suivre l'intégration et le bon déroulement des missions des nouveaux salariés chez les clients

• Assurer la fidélisation et la formation des salariés du groupement avec les services supports

• Gestion de la discipline (lettre de recadrage, mise en demeure, rupture Période d'essai)

• Suivi des absences et des congés
  

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac+4 minimum avec idéalement une expérience RH/ Recrutement/Commercial. Le client est ouvert à des profils avec des expériences différentes. Tout dépendra de votre motivation et de l'adéquation entre votre vision et nos valeurs.

Ce poste nécessite un excellent relationnel car vous verrez chaque semaine vos clients et vos salariés en vue de leur pleine et entière satisfaction. De fait, il faut avoir le sens du service.

Réactivité, loyauté, humilité, courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

Vous avez obligatoirement le permis B et vous maitrisez le pack office.

Les avantages ?

• Un package de rémunération évolutif et attractif : base fixe + variable

• Ordinateur + téléphone portables

• Carte cadeau, prime annuelle

• Gestion de son temps autonome

• Perspectives d'évolution réelles, basées sur des critères qualitatifs et quantitatifs

• Une entreprise dynamique: projets de transformation nombreux, très bonne ambiance

Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.