IT Manager SW Europe F/H Recruteur partenaire

En tant qu'IT Manager SW Europe en CDI, vous serez responsable de la gestion des opérations informatiques sur le territoire de l'Europe du Sud. Votre mission principale sera de piloter les projets technologiques en assurant une coordination efficace avec les équipes localisées. Vous devrez garantir le bon déroulement des infrastructures IT et coordonner des initiatives stratégiques de transformation numérique.

Vos responsabilités incluront la supervision des équipes techniques, veillant à l'optimisation des processus IT et à l'intégrité des systèmes. Vous serez également en charge de la gestion des budgets relatifs aux projets informatiques et de la mise en place de solutions visant à accroître l'efficacité opérationnelle.

Vous participerez activement à l'élaboration de la stratégie IT régionale, intégrant des technologies de pointe pour améliorer la performance globale. Un aspect clé de votre rôle sera de garantir la conformité aux pratiques réglementaires et de sécurité de l'information.

Le télétravail ponctuel est autorisé, vous permettant de gérer vos priorités avec flexibilité tout en respectant les exigences opérationnelles. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour aligner les objectifs IT sur ceux de l'entreprise.

Exigences en matière d'expérience

· Expérience significative dans la fourniture de services informatiques au sein de grandes organisations industrielles multinationales opérant sous une gouvernance de groupe établie et des cadres standardisés

· Expérience avérée dans des environnements où la prestation de services IT repose sur une connaissance approfondie des systèmes existants, des processus internes et de l'historique organisationnel

· Capacité démontrée à s'intégrer rapidement dans des environnements complexes et à devenir opérationnel avec un minimum d'intégration

· Solide expérience dans des organisations où l'efficacité repose sur la compréhension et l'exploitation des réseaux de parties prenantes existants et des interfaces internes

· Expérience confirmée dans des environnements multi-pays, matriciels, avec des structures de gouvernance et de prise de décision à plusieurs niveaux

· Expérience dans la gestion de services informatiques supportant des activités industrielles (production, supply chain, services…)

· Capacité à concilier le respect strict des standards du Groupe avec les exigences opérationnelles locales

· Expérience dans des environnements avec des processus de gestion des services adaptés et des systèmes applicatifs personnalisés

· Capacité démontrée à assurer la continuité et la performance des services au sein d'un écosystème IT déjà en place

· Solide expérience en leadership, incluant la gestion d'équipes dans des environnements structurés et internationaux

· Expérience avérée dans l'amélioration de la standardisation, de l'efficacité et de la qualité de service dans le respect des cadres existants

· Bonne compréhension des enjeux business et capacité à aligner les services IT avec les priorités de l'organisation

· Capacité à tirer parti des outils, plateformes et pratiques internes existants pour générer rapidement de la valeur

Exigences en matière de formation

· Diplôme universitaire ou expérience équivalente

· Certification ITIL (niveau Foundation) souhaitée

· Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit obligatoire ; la maîtrise du français, de l'italien, de l'espagnol ou du turc est un plus

Qualités personnelles

· Fortes compétences en leadership et en management d'équipe

· Forte orientation client avec un réel sens du service

· Capacité à collaborer dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes

· Approche structurée, pragmatique et orientée solutions

· Haut niveau d'autonomie et de sens des responsabilités

· Résilience et capacité d'adaptation dans des environnements complexes

· Esprit d'amélioration continue

· Capacité à évoluer dans une culture fondée sur des standards établis, la responsabilité et l'excellence opérationnelle

· Forte adhésion aux valeurs telles que l'Engagement, l'Interaction et l'Innovation

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