Agent d'exploitation/Maintenance (F/H) MAIRIE

Trappes (78)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

Au sein de la direction du patrimoine bâti, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que la mise en conformité de nos installations.
La Ville de Trappes souhaite disposer d'une régie complète, efficace et capable d'intervenir sur l'ensemble des niveaux de travaux, de maintenance et de la rénovation des bâtiments publics. La régie exploitation / maintenance intervient sur l'ensemble des 100 bâtiments de la ville et notamment
sur les 34 écoles.
Une priorité forte est mise sur la mise en place d'une logique systématique de maintenance préventive et de planification des travaux pour renforcer la capacité de la régie à faire en interne.
Missions principales :
Maintenance préventive et curative
Pérenniser le patrimoine bâti
Analyser les demandes d'interventions et en planifier la réalisation
Renforcer et optimiser l'efficacité et la capacité d'intervention de la régie exploitation/maintenance
Maintenir la qualité de service dans l'usage des locaux
Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité
Proposer les améliorations techniques et organisationnelles pour améliorer le service rendu
Profil recherché :
CAP/BEP dans un corps de métier du bâtiment ou technique
Permis B obligatoire
Connaissances techniques polyvalentes et réglementaire dans le corps de métier du bâtiment
Compétences et aptitudes requises :
Rigueur et réactivité
Capacité à s'organisation et planifier les interventions
Capacité à travailler en autonomie
Renseigner le support de suivi des travaux
Sens du relationnel
Force de persuasion
Caractéristiques du poste :
Participe à l'astreinte technique
Déplacements quotidiens sur les établissements
Disponibilité pour gérer les urgences
37 heures par semaine :
Du lundi au jeudi : 8 h 00 - 12 h 00 / 13 h 00 - 16 h 30. Vendredi : 08 h 00 - 12 h 00 / 13 h 30 - 16 h 30.
Basé au centre technique municipale de la ville de Trappes
Avantages :
Environnement de travail convivial
25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville

Durée du contrat : 12 mois

Référence : 209VMQS

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