Chargé/e du recouvrement des amendes H/F DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ
La Rochelle (17)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Vous travaillerez au sein de la Trésorerie Amendes de la Charente-Maritime où vous exercerez toutes les missions relevant de sa compétence.
Le rôle principal de ce service est :
- d'assurer l'accueil des usagers;
- d'assurer la comptabilisation des opérations courantes ;
- de recouvrer les amendes et condamnations pécuniaires.
Le service met en œuvre diverses procédures administratives visant à obtenir ce recouvrement et assure également l'accueil physique et le traitement des courriels et des courrier postaux des redevables.
Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont de plus en plus dématérialisées.
Néanmoins, il existe encore un volume important de retours de courriers papier non
distribués qui sont à exploiter au quotidien.
Description du profil recherché
Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Vous avez des compétences en informatique et aimez travailler en équipe.
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, CONNAISSANCES - Gestion
budgétaire et comptable, SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public ,
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative, SAVOIR-ÊTRE - Être
rigoureux, SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation, SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un
CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel
hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement
supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.
Vous travaillerez au sein de la Trésorerie Amendes de la Charente-Maritime où vous exercerez toutes les missions relevant de sa compétence.
Le rôle principal de ce service est :
- d'assurer l'accueil des usagers;
- d'assurer la comptabilisation des opérations courantes ;
- de recouvrer les amendes et condamnations pécuniaires.
Le service met en œuvre diverses procédures administratives visant à obtenir ce recouvrement et assure également l'accueil physique et le traitement des courriels et des courrier postaux des redevables.
Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont de plus en plus dématérialisées.
Néanmoins, il existe encore un volume important de retours de courriers papier non
distribués qui sont à exploiter au quotidien.
Description du profil recherché
Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Vous avez des compétences en informatique et aimez travailler en équipe.
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, CONNAISSANCES - Gestion
budgétaire et comptable, SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public ,
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative, SAVOIR-ÊTRE - Être
rigoureux, SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation, SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un
CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel
hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement
supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.
Durée du contrat : 36 mois
Salaire et avantages
Annuel de 23551.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209WCRJ