Chargé de missions Ressources Humaines (h/f) GEZIM EM NORD
Strasbourg (67)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 2 diplômes
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre client au Port du Rhin de Strasbourg nous recherchons un Chargé de missions RH (h/f) pour une durée de 4 mois.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'intérim
- Recenser les besoins en personnel intérimaire et définir les profils recherchés en lien avec les managers
- Assurer l'organisation des entretiens avec les managers en lien avec les agences
- Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
- Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
- Gestion administrative des actions de formation
- Traitement des inscriptions, suivi des conventions, des factures et centralisation des justificatifs.
- Contribution à l'organisation matérielle des sessions de perfectionnement et d'apprentissage (suivi des calendriers, envoi des convocations, logistique des salles).
- Participer à la promotion de la plateforme de formation e-learning
- Mise à jour des descriptifs de poste
- Mettre à jour ou créer les fiches de poste en collaboration avec les managers et la DRH
- Assurer la diffusion et la communication des descriptifs actualisés aux managers / salariés concernés
- Missions transversales
- Apporter un soutien aux équipes RH sur des projets ponctuels
Profil recherché
De formation Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en RH généraliste (de préférence dans un environnement industriel), avec une expérience impérative de la gestion de l'intérim.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de rigueur, faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de réactivité, d'adaptabilité et savez être force de proposition pour proposer des améliorations.
Poste basé à Strasbourg.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'intérim
- Recenser les besoins en personnel intérimaire et définir les profils recherchés en lien avec les managers
- Assurer l'organisation des entretiens avec les managers en lien avec les agences
- Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
- Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
- Gestion administrative des actions de formation
- Traitement des inscriptions, suivi des conventions, des factures et centralisation des justificatifs.
- Contribution à l'organisation matérielle des sessions de perfectionnement et d'apprentissage (suivi des calendriers, envoi des convocations, logistique des salles).
- Participer à la promotion de la plateforme de formation e-learning
- Mise à jour des descriptifs de poste
- Mettre à jour ou créer les fiches de poste en collaboration avec les managers et la DRH
- Assurer la diffusion et la communication des descriptifs actualisés aux managers / salariés concernés
- Missions transversales
- Apporter un soutien aux équipes RH sur des projets ponctuels
Profil recherché
De formation Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en RH généraliste (de préférence dans un environnement industriel), avec une expérience impérative de la gestion de l'intérim.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de rigueur, faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de réactivité, d'adaptabilité et savez être force de proposition pour proposer des améliorations.
Poste basé à Strasbourg.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.00 Euros sur 13 mois
Référence : 209VLTT
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