Technicien(ne) de maintenance Itinérant(e) H/F G2RH

Vous aimez le contact client et vous recherchez un poste en itinérance ?

Ophélie BARAT, consultante Recrutement au cabinet, vous propose un poste de Technicien(ne) de maintenance Itinérant(e) H/F pour intervenir notamment sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes.

Notre client est un fabricant de machines industrielles destinées au secteur de l’agroalimentaire, reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses équipements à rayonnement national. Le service SAV compte à ce jour 16 techniciens.

Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez un acteur clé du service client. À ce titre, vous prenez en charge :

• ⚙️ L'installation et la mise en service des machines chez les clients industriels ;
• La formation des utilisateurs à l’utilisation optimale des machines ;
• La réalisation de la maintenance préventive et curative des installations ;
• La rédaction de vos rapports d’intervention ;
• La remontée des informations auprès de votre responsable.

Ce que nous vous offrons

Notre client met tout en œuvre pour vous intégrer dans les meilleures conditions :

• Un véhicule de fonction 5 places ;
• Un environnement technique riche et varié, qui stimule vos compétences ;
• Une rémunération attractive : 35 à 45 K€ Brut/An dans le cadre d'un contrat CDI Brut /An
• Pas d'astreinte - Pas de travail le Weekend

Le profil que nous recherchons

• Une formation technique supérieure en maintenance (BTS, DUT, Licence Pro…) ;
• Une expérience réussie en maintenance industrielle (préventive, curative, améliorative) ;
• ➕ Une réelle motivation pour les déplacements professionnels ;
• ⚙️ Des compétences solides en mécanique et électricité ;
• De l'autonomie, de la rigueur et une volonté de s'investir durablement.

Afin de faciliter votre intégration, un accompagnement en binôme est prévu avec un autre technicien.

Ce descriptif vous correspond ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant ! L’équipe G2RH reprendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !