Gestionnaire RH H/F L'industrie recrute

Campine, groupe industriel à taille humaine a pour mission principale le recyclage des flux de déchets industriels (batteries automobiles contenant du plomb) pour en faire de nouvelles matières premières.

Notre site de BAZOCHES LES GALLERANDES est basé dans le Loiret près de PITHIVIERS ( 45), compte 70 salariés répartis entre les activités de production et autres fonctions administratives.

L'usine exerce son savoir-faire depuis 1970 et appartient désormais au groupe Campine depuis fin 2025

Son activité principale est le recyclage des déchets industriels (batteries au plomb).

Notre objectif est l'augmentation de nos capacités de recyclage tout en maintenant nos exigences de qualité et sécurité.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine évolution ?

Campine s'engage dans une dynamique de transformation pour atteindre l'excellence opérationnelle. Portée par des valeurs humaines, de collaboration et de performance, notre ambition est de construire un avenir durable.

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons des talents motivés, prêts à relever des défis et à contribuer activement à notre succès collectif.

Dans le cadre du remplacement partiel d'une absence longue durée, vous reprenez l'ensemble de la fonction d'assistant/gestionnaire RH du site. Vous êtes rattaché ( e ) au directeur d'usine et travaillez en collaboration avec l'équipe RH des autres sites et la paie.

1. Administration du personnel

Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations).
Suivi des absences, congés, arrêts maladie.
Accueil et intégration administrative des nouveaux employés

2. Temps de travail

Collecte et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, heures supplémentaires).
Suivi des pointages, correction des anomalie et suivi des plannings (travail posté, équipes) dans l'outil de gestion des temps

3. Recrutement

Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Suivi des intérimaires (contrats, renouvellements, relations avec les agences).

4. Formation

Suivi du plan de formation.
Organisation logistique des formations (convocations, émargements).
Gestion administrative des dossiers de formation.

5. Relations avec les élus

Préparation des documents pour les réunions avec les représentants du personnel.

6. Santé, sécurité et conformité (+QVT)

Suivi des visites médicales.
Classement et mise à jour des documents réglementaires

7. projets RH et Gestion des 'events 'sur le site

De formation RH bac +2/3, vous avez une première expérience réussie en industrie sur un poste similaire

A l'aise avec les cycles horaires et outils de gestion des temps ( maitrise de CIMAG est un + )

Agile avec les autres bureautique et outils type PIXID, vous connaissez les règles de gestion des intérimaires

Organisé ( e ), réactif ( ve ) vous avez le sens de l'écoute mais aussi des priorités.

Vous savez vous adapter aux changements et êtes résistant( e ) au stress

Vous êtes autonome, force de propositions et avez envie de contribuer à un collectif de travail dynamique

Perspectives d'évolution dans le groupe