Gestionnaire RH (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Mably (42)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire RH (h/f) à Mably. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Votre mission sera de faire appliquer les procédures RH, de s'assurer du respect des normes et règles en vigueur et d'accompagner les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines au quotidien.
Vos missions principales :
- Gestion administratives du personnel
- Gestion des travailleurs temporaires
- Recrutement
- Relations sociales
- Prévention et santé
- Développement des compétences et carrière
- Gestion des temps et variables de paie
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 32 000 € - 34 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience impérative en RH d'au moins 2 ans
- Diplôme en RH
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
