Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'unité de production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un département Fabrication usine et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'atelier Fabrication usine, il/elle :
- Encadre une équipe d'opérateurs de production afin d'assurer au quotidien la réalisation des objectifs de production en termes de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement (QCDRHSE) de son unité élémentaire de travail afin d'atteindre et améliorer la performance
- Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Périmètre : Emboutissage/plastique, Tôlerie, Peinture, Montage, Fonderie,
Usinage, Assemblage, mécanosoudure.
Faire respecter les règles de sécurité et les conditions de travail (notamment ronde de sécurité, commande et port des EPI, formation au poste, respect du règlement intérieur)
- Participer à, et ou animer des réunions inhérentes à son activité
- Animer collectivement et individuellement les membres de l'unité en partageant et expliquant les objectifs de l'atelier,
- Déployer les processus Ressources Humaines (bilans, objectifs, …)
- Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences requis
- S'assurer du respect des parcours formatifs et parcours professionnels dans le cadre des démarches de Gestion Dynamique des Compétences en lien avec son/sa chef(fe) d'atelier
- S'assurer d'avoir les moyens humains nécessaires pour produire (mise en place des effectifs, rotation d'intérims, polyvalence) et garantir la continuité d'activité (absence, congés, formation, etc.)
- Rédiger/mettre à jour et s'assurer de la bonne application des Fiches d'Opération Standard (FOS) en s'appuyant sur les Feuille Opération Process
(FOP)
- S'assurer de la disponibilité des pièces, matières et consommables
- Mettre à jour les indicateurs de l'unité afin de suivre sa performance (compte rendu d'activité)
- S'assurer du respect des coûts Frais Indirects de Production (FIP) générés par son Unité Elémentaire de Travail (UET).
- Planifier et coordonner au quotidien les activités pour améliorer la performance des moyens industriels
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Connaissance des métiers du Manufacturing et du système de production
- Connaissance des risques sécurité et des démarches d'analyse des risques
- Leadership : capacités à mobiliser l'équipe afin d'atteindre l'objectif de performance de l'Unité Elémentaire de Travail
- Capacité à développer les compétences et les connaissances des collaborateurs-trices
- Capacité à identifier les talents et à les communiquer à son/sa Chef d'Atelier afin de les développer
- Capacités d'organisation, de réactivité, de synthèse et de priorisation
Taux horaire+prime+panier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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