Chef de projet Moe - Intégration de Solutions IT F/H Recruteur partenaire

Vous serez en charge d'accompagner les équipes dans l'intégration de solution au sein de l'infrastructure IT, migration de données dans la nouvelle solution, mise en place d'un nouveau portail afin de reprendre les fonctionnalités des systèmes existants, et d'accompagner les équipes au changement.

Vos missions porteront sur:

• Piloter les acteurs du projet,
• Assurer le pilotage du chantier niveau Interfaces ainsi que le chantier infrastructure,
• Planifier, préparer et animer les contributeurs Moe,
• Suivre l'avancement du projet,
• Contribuer à la planification du projet,
• Piloter les actions, les livrables, les budgets, risques,
• Participer à la préparation et l'animation des comités de pilotage,
• Accompagner les équipes dans les tests, les recettes,
• Recetter et qualifier les travaux,
• Participer aux répétitions de la migration,
• Assurer la revue des livrables,
• Veiller à la qualité des données,
• Participer à la mise en production ainsi qu'au déploiement du logiciel,
• Faire rédiger ou valider les documents de spécifications fonctionnelles, les documents de spécifications techniques,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Compétences en gestion de projets, méthodologies de gestion de projet: planification, exécution, clôture des projets,
• Compétences en communication pour coordonner les acteurs Moe et s'assurer d'une bonne circulation de l'information,
• Rigueur et organisation,
• Capacité à analyser les demandes, avoir une approche orientée Méthode
• Bonne capacité d'analyse de synthèse afin de pouvoir arbitrer,
• Bon esprit d'équipe, force de proposition, forte autonomie

Les livrables attendus seront les suivants:

• Synthèse des comptes rendus des instances,
• Livrables types projets informatiques: spécifications techniques, fonctionnelles, dossiers techniques, stratégie de tests, plans de tests,
• Suivi des actions et des chantiers techniques,
• Suivi régulier des risques,
• Fournir une reporting régulier sur l'état d'avancement,
• Revue de mise en production

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.