Ingénieur Data Spark/Scala F/H Recruteur partenaire

Vous rejoindrez notre équipe en charge d'exploiter les données de l'ensemble du back office dans un Datalake (Hadoop) afin d'alimenter un dataware communautaire stockée sur une base de données Exadata.

Vos missions consisteront à contribuer:

• Assurer la conception détaillée des nouveaux traitement Spark Scala,
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
• Assurer le développement sous SPARK/ SCALA,
• Formaliser les plans de tests,
• Exécuter les tests unitaires, tests d'intégration,
• Résoudre les anomalies lors de la phase d'intégration fonctionnelle et de recette utilisateur,
• Assurer le packaging et le déploiement pré-production et production,
• Optimiser les traitements afin de garantir la qualité de service,
• Mettre en oeuvre des solutions permettant une reprise des traitements en cas d'incidents de production,
• Accompagner les équipes dans le déploiement,
• Assurer un suivi des environnements,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Compétences techniques orientés Data et Décisionnel,
• Compétences sur les outils suivants: Gitlab, Oracle, Apache Mesos,
• Expérience approuvée en développement de traitements SPARK et SCALA,
• Expérience appréciée dans le secteur bancaire, assurance sur un domaine réglementaire, finance, ou IARD.
• Compétences en démarche ITIL,
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
• Force de proposition, rigueur, forte autonomie sur les sujets confiés,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.