Monteur / monteuse CVC - Secteur Tertiaire Santé (H/F) E 2 S groupe DALKIA
Vénissieux (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance climatisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Compétences :
- Cuivre
Lieux :
- Vénissieux (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
E2S recrute un.e Monteur.se d'installations pour son agence Rhône Tertiaire Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer l'installation et les réparations sur des équipements CVC. Vous interviendrez en itinérance au sein de sites tertiaires sur la région de Lyon.
Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de réparation de travaux en chauffage, ECS, VMC et climatisation ;
Assurer la réparation des fuites sur réseaux aussi bien en cuivre, acier et PE ;
Assurer le remplacement des équipements hydrauliques (vase d'expansion, purgeurs, soupapes, vannes, ballons ECS, etc...) ;
Réaliser la relevé du matériel nécessaire pour le chiffrage des travaux.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation en tant qu'installateur. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience en tant que monteur/soudeur en CVC !
Vous avez des compétences en soudure au chalumeau sur l'acier et le cuivre ?
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et sens de l'adaptation ?
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de service
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
E2S recrute un.e Monteur.se d'installations pour son agence Rhône Tertiaire Santé.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer l'installation et les réparations sur des équipements CVC. Vous interviendrez en itinérance au sein de sites tertiaires sur la région de Lyon.
Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les interventions de réparation de travaux en chauffage, ECS, VMC et climatisation ;
Assurer la réparation des fuites sur réseaux aussi bien en cuivre, acier et PE ;
Assurer le remplacement des équipements hydrauliques (vase d'expansion, purgeurs, soupapes, vannes, ballons ECS, etc...) ;
Réaliser la relevé du matériel nécessaire pour le chiffrage des travaux.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation en tant qu'installateur. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience en tant que monteur/soudeur en CVC !
Vous avez des compétences en soudure au chalumeau sur l'acier et le cuivre ?
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et sens de l'adaptation ?
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de service
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Véhicule
Intéressement / participation
Véhicule
L'entreprise : E 2 S groupe DALKIA
E2S Groupe Dalkia Expert de la maintenance thermique et de la rnovation nergtique, E2S allie la proximit d'une PME la puissance d'un grand groupe.
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximit et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'nergie de la proximit !
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximit et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'nergie de la proximit !
Référence : 209THHP
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