Comptable à temps partiel (H/F) ADELIS DIRECTION GENERALE

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IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension.
==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet.
Pour renforcer notre équipe comptabilité composée de 3 personnes, nous recherchons un contrat à temps partiel (mi-temps) dont les missions principales seront :
- Réaliser les opérations de comptabilité fournisseurs (contrôle et enregistrement des factures)
- Contrôler et gérer les notes de frais sous le logiciel N2F
- Suivre les dépenses animation / cartes bancaires de la Direction (vérification, comptabilisation et rapprochement bancaire) sous le logiciel N2F
- Traiter les immobilisations (constitution, acquisition / cession / mise au rebus, comptabilisation)
- Accompagner l'équipe comptable dans les travaux périodiques et ponctuels (recherches documentaires, production de déclarations, analyses diverses, relances fournisseurs)
- Participer à la préparation du budget annuel
- Participer aux travaux de clôture périodique et d'exercice (bilan, situation, atterrissage)
- Participer à divers projets : évolution de logiciels, rédaction de procédures.
Compétences et qualités attendues
Rigueur et qualités organisationnelles
- Capacités relationnelles et d'adaptation à différents contextes
- Maîtrise des outils de bureautique, idéalement de Sharepoint et de Sage
- Méthodique, curieux(se) et persévérant(e)
- Autonome, ponctuel.le
- Connaissances comptables et contrôle de gestion
Qualifications :
- Bac en comptabilité ou formation similaire
- Expérience en comptabilité de 2 ans exigée
Modalités :
- Contrat en CDI à mi-temps à compter de septembre 2026
- Lieu de travail : Ile de Nantes (Beaulieu)
Rémunération :
- Emploi repère 13 (à partir de 1078€bruts mensuels) + valorisation de l'expérience
- CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)
- Prise en charge du transport quotidien
- Œuvres sociales du CSE