Chargé/e de développement du réseau d'adhérents (H/F) LES POTAGERS DU GARON
Grigny (69)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grigny (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre association recrute son/sa nouveau(elle) chargé(e) de développement !
Contribuez au développement de l'association en augmentant et fidélisant notre base d'adhérents, en soutenant l'activité de vente et en animant notre réseau associatif
Vous intégrerez une équipe de 7 salariés permanents et serez au contact quotidien d'une équipe d'environ 20 salariés en CDDI, ainsi que de nos bénévoles et adhérents. Le positionnement du poste est le suivant:
Vous travaillez sous la responsabilité de la direction
Vous collaborez étroitement l'équipe permanente (2 encadrants maraîchers, 1 responsable administrative et financière, 1 conseillère socio-professionnelle, 1 médiateur adulte-relais, 1 assistant technique
Vous exercez des fonctions transversales auprès de différents collaborateurs salariés, bénévoles, administrateur, partenaires
Missions principales
1) Développement et fidélisation de la base adhérents (30%)
Attirez de nouveaux adhérents et créez une relation durable qui les engage dans la vie de l'association
Assurer une relation de qualité avec nos interlocuteurs (accueil téléphonique, réponse aux demandes)
Mettre en œuvre la stratégie de développement du réseau adhérents
Développer le nombre d'adhérents (dépôts existants et ouverture de nouveaux dépôts)
Renforcer la fidélisation des adhérents (enquêtes de satisfaction, animations, temps conviviaux)
Assurer le suivi des adhésions et leur renouvellement (en lien avec la RAF)
2) Développement de l'activité commerciale (30%)
Structurez et dynamisez les ventes de paniers et de produits complémentaires
Contribuer à la définition de l'offre produit et à sa mise en marché
Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing pour soutenir les ventes
Organiser et assurer le suivi des ventes (exports des commandes, marché, livraisons. supports de distribution)
Gérer les stocks et la boutique en ligne (suivi des produits, approvisionnements, mise à jour)
Appuyer le développement des débouchés, notamment en demi-gros
3)Communication (20%)
Donnez de la visibilité aux actions de l'association pour valoriser le projet social, informer les adhérents et développer les ventes
Mettre en œuvre le plan de communication de l'association
Animer les supports de communication (réseaux sociaux, newsletters, site internet Produire les supports de communication (print et digital)
Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires et du territoire
4) Animation du réseau et de la vie associative (20%)
Organisez et faites vivre les liens entre adhérents, dépôts et bénévoles pour renforcer la dynamique collective
Animer le réseau de dépôts (référents, suivi et dynamisation des points de distribution
Planifier les besoins en bénévolat et contribuer à leur fidélisatior -
Organiser et animer les événements de l'association (Fête des Cultures, Forum des associations, Marché de Noël, apéros-dépôts
Conditions
CDI à temps partiel de 32 heures hebdomadaires
Emploi-repère convention collective SYNES
Jours et horaires:
Lundi : 8h-12h /13h-17h
Mardi 8h-12h / 13h-17h
Jeudi : 8h-12h / 13h-17h
Vendredi : 8h-12h / 13h-17h
Travail le week-end et en soirée ponctuellement (événements, assemblée générale
Rémunération : base convention collective SYNESI - niveau B
Poste basé à Grigny-sur-Rhône
Déplacements réguliers sur les lieux de distribution, dépôts et partenaires du territoire
Port de charge occasionnel
Compétences recherchées
Fibre commerciale et relation client (expérience demandée)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Organisation, rigueur, autonomie
Travail en équipe
Capacité d'analyse et de proposition
Maîtrise informatique : Pack Office / Google Workspace; Brevo; Canva; réseaux sociaux gestion base de données
Créativité
Contribuez au développement de l'association en augmentant et fidélisant notre base d'adhérents, en soutenant l'activité de vente et en animant notre réseau associatif
Vous intégrerez une équipe de 7 salariés permanents et serez au contact quotidien d'une équipe d'environ 20 salariés en CDDI, ainsi que de nos bénévoles et adhérents. Le positionnement du poste est le suivant:
Vous travaillez sous la responsabilité de la direction
Vous collaborez étroitement l'équipe permanente (2 encadrants maraîchers, 1 responsable administrative et financière, 1 conseillère socio-professionnelle, 1 médiateur adulte-relais, 1 assistant technique
Vous exercez des fonctions transversales auprès de différents collaborateurs salariés, bénévoles, administrateur, partenaires
Missions principales
1) Développement et fidélisation de la base adhérents (30%)
Attirez de nouveaux adhérents et créez une relation durable qui les engage dans la vie de l'association
Assurer une relation de qualité avec nos interlocuteurs (accueil téléphonique, réponse aux demandes)
Mettre en œuvre la stratégie de développement du réseau adhérents
Développer le nombre d'adhérents (dépôts existants et ouverture de nouveaux dépôts)
Renforcer la fidélisation des adhérents (enquêtes de satisfaction, animations, temps conviviaux)
Assurer le suivi des adhésions et leur renouvellement (en lien avec la RAF)
2) Développement de l'activité commerciale (30%)
Structurez et dynamisez les ventes de paniers et de produits complémentaires
Contribuer à la définition de l'offre produit et à sa mise en marché
Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing pour soutenir les ventes
Organiser et assurer le suivi des ventes (exports des commandes, marché, livraisons. supports de distribution)
Gérer les stocks et la boutique en ligne (suivi des produits, approvisionnements, mise à jour)
Appuyer le développement des débouchés, notamment en demi-gros
3)Communication (20%)
Donnez de la visibilité aux actions de l'association pour valoriser le projet social, informer les adhérents et développer les ventes
Mettre en œuvre le plan de communication de l'association
Animer les supports de communication (réseaux sociaux, newsletters, site internet Produire les supports de communication (print et digital)
Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires et du territoire
4) Animation du réseau et de la vie associative (20%)
Organisez et faites vivre les liens entre adhérents, dépôts et bénévoles pour renforcer la dynamique collective
Animer le réseau de dépôts (référents, suivi et dynamisation des points de distribution
Planifier les besoins en bénévolat et contribuer à leur fidélisatior -
Organiser et animer les événements de l'association (Fête des Cultures, Forum des associations, Marché de Noël, apéros-dépôts
Conditions
CDI à temps partiel de 32 heures hebdomadaires
Emploi-repère convention collective SYNES
Jours et horaires:
Lundi : 8h-12h /13h-17h
Mardi 8h-12h / 13h-17h
Jeudi : 8h-12h / 13h-17h
Vendredi : 8h-12h / 13h-17h
Travail le week-end et en soirée ponctuellement (événements, assemblée générale
Rémunération : base convention collective SYNESI - niveau B
Poste basé à Grigny-sur-Rhône
Déplacements réguliers sur les lieux de distribution, dépôts et partenaires du territoire
Port de charge occasionnel
Compétences recherchées
Fibre commerciale et relation client (expérience demandée)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Organisation, rigueur, autonomie
Travail en équipe
Capacité d'analyse et de proposition
Maîtrise informatique : Pack Office / Google Workspace; Brevo; Canva; réseaux sociaux gestion base de données
Créativité
Référence : 209SLDT
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