Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 13 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Les Herbiers (85)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
* Vos principales missions :
- Dans le cadre de la maintenance corrective/curative, dépanner l'équipement défaillant en posant un diagnostic, réalise la réparation par des actions appropriées, puis remettre en service
- Dans le cadre de la maintenance préventive, mène un ensemble d'actions pour éviter l'apparition de pannes. Réalise des rondes, des contrôles, des relevés, des nettoyages et des échanges en fonction de critères à caractère systématique ou conditionnel
- Dans le cadre de la maintenance améliorative, réalise des modifications techniques ou organisationnelles pour augmenter la disponibilité des équipements.
- Rédige les divers plans de maintenance
- Gère le stock de pièces détachées ainsi que les consommables des ateliers
- Diagnostique et contrôle des machines, des installations et de l’outillage électroportatif,
- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Description du profil
* Votre profil :
Compétences :
· Expérience d’au moins 2 ans
· Mécanique générale, hydraulique, petite électricité (BT),
· Connaissance de base de la chaudronnerie ; Inox, Acier, Alu
· Quelques compétences des machines de soudage serait un plus,
Qualités :
· Travail en équipe
· Autonomie
· Organiser
· Rigueur
· Polyvalence
L'entreprise : GEV85
Le GEV85 recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans la chaudronnerie de la pièce unitaire à la pièce en série, tant en conception qu’en sous traitance, un technicien de maintenance F/H, en CDI temps plein sur le secteur des Herbiers.
Prime de participation à la Création Valeur Ajoutée de 100€ mensuel sous conditions.
Mutuelle Santé prise en charge par l’entreprise à 90% pour la cotisation du collaborateur avant option.
Prime d’intéressement.
Alors qu'attendez vous? envoyez nous votre candidature!
Recommandé pour vous


