Critères de l'offre
Métiers :
- Expert paie et déclaratifs (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Contrôle fiscaux
- Logiciels comptables
Lieux :
- Haguenau (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Schaeffler Group - We pioneer motion
Depuis plus de 75 ans, le groupe Schaeffler est à l'origine d'inventions et de développements révolutionnaires dans le domaine de la technologie du mouvement. Avec des technologies, des produits et des services innovants dans les domaines de la mobilité électrique, des entraînements économes en CO₂, des solutions de châssis et des énergies renouvelables, l'entreprise est un partenaire fiable pour rendre le mouvement plus efficace, intelligent et durable - tout au long du cycle de vie. Schaeffler décline sa gamme complète de produits et de services dans l'écosystème de la mobilité à travers huit familles de produits : des solutions de roulements et de systèmes de guidage linéaire de toutes sortes jusqu'aux services de réparation et de surveillance. Avec environ 120 000 collaborateurs répartis sur plus de 250 sites dans 55 pays, Schaeffler est l'une des plus grandes entreprises familiales au monde et l'une des entreprises les plus innovantes d'Allemagne.
Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie en CDD de 12 mois pour renforcer l'équipe Paie/RH.
Rattaché(e) au service Paie, vous assurez diverses missions liées à la paie dans un environnement en évolution nécessitant rigueur, autonomie et sens du service :
- Aider sur certaines opérations de paie courantes : absences, congés, primes, retenues, soldes de tout compte, etc.
- Réaliser les analyses de paie et les contrôles de cohérence
- Vérifier, analyser et sécuriser les déclarations sociales et comptes rendus DSN
- Préparer des tableaux de reporting, calculs de provisions
- Participer au suivi des dossiers et projets transverses liés à l'évolution des processus paie
- Suivre les contrôles et audits internes de paie
- Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent
- Expérience confirmée en paie et en contrôle DSN
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie
- Capacité à analyser, contrôler et sécuriser des données
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion
- Bon esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
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