Alternance - Production opérationnelle de Contenu - F/H - Référence 2026-110238 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein du service Communication du Pays France de Schneider Electric, l'alternant(e) aura pour mission d'assister au bon fonctionnement des opérations dédiés à la production de contenus marketing (photos, visuels, infographies, articles, vidéos, bannières digitales, assets social media, présentations, emails…) pour les différentes parties prenantes de Schneider Electric France (clients, partenaires, collaborateurs…).

Vos missions :

• Assister à la réception de briefs de la part des program managers et la vérification des livrables attendus.
• Assister au suivi opérationnel de la création et localisation de contenus pour respecter des délais et la qualité attendue : jalons, délais, livrables, validation interne, gestion des imprévus et la mise en place d'actions correctives si nécessaire.
• Transmission des contenus aux équipes déploiement (digital, paid media, etc).
• Participer activement à la collecte, enregistrement et diffusion des contenus finalisés dans les outils de Digital Asset Management (nommage, métadonnées, dossiers, qualité des fichiers).
• Être en lien avec les agences et les prestataires de production de contenus.
• Maintenir une visibilité claire sur l'ensemble du pipeline des projets (sur Wrike et Aprimo).
• Suivre et partager les dernières mises à jour de la charte graphique de Schneider Electric en construisant des relations avec l'équipe Brand Portal et Studios.
• Veille concurrentielle et opérationnelle

Avantages :

• Contribution à des enjeux majeurs de durabilité
• Développement d'une expertise en reporting extra-financier

Localisation : 92500 Rueil-Malmaison

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)