Alternance – Ingénieur Logistique F/H - Référence 2026-110722 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

SAREL, filiale du groupe Schneider Electric, recherche pour la rentrée prochaine un(e) alternant(e) pour son service Qualité.

Avec 500 collaborateurs, la filiale SAREL est aujourd'hui l'un des leaders en France des systèmes d'enveloppes pour installations électriques.

Il s'agit d'une entité globale, qui comprend toutes les activités d'une entreprise (marketing, recherche et développement, achats, commerce France et export, production et services supports associés, logistique et distribution).

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Supply Chain et contribuer activement à l'amélioration de nos processus internes, dans un environnement industriel en pleine transformation.

Vous participerez notamment au projet stratégique UNIFY, lié au changement de notre ERP vers le système standard du Groupe.

Vos missions :

1. Optimisation du processus d'ordonnancement

• Analyser les écarts d'ordonnancement en production.
• Proposer des axes d'amélioration continue permettant de fiabiliser le planning et de fluidifier les flux.
• Collaborer avec les services production, qualité, méthodes et logistique pour construire des solutions opérationnelles.

2. Projet Groupe - UNIFY

• Analyser les processus actuels et les comparer aux processus standards du Groupe.
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques en vue du déploiement du nouvel ERP.
• Participer à la préparation et aux tests liés à la migration.

3. SPS - Système de Performance

• Participer à la veille et à la conformité de nos processus SPS pour répondre aux attentes du Groupe.
• Proposer des actions pour maintenir ou améliorer notre niveau de performance opérationnelle.

4. Vie du service Gestion Industrielle

• Contribuer aux activités quotidiennes du service (suivi de données, reporting, analyses ponctuelles, coordination interne).
• Participer aux réunions d'équipe et à la résolution de problématiques terrain.

Avantages :

• Vision transverse de l'industrie
• Montée en compétences en Supply & pilotage
• Expérience en transformation digitale
• Approche amélioration continue

Localisation : 67260 Sarre-Union

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)