Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F) Recruteur partenaire
Meyreuil (13)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Meyreuil (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une TPE vous aurez notamment pour missions :
Comptabilité : pointage des factures clients et fournisseurs, tableaux de suivi comptable et d'activité, enregistrement comptable, utilisation logiciel comptable type Pennylane
Ressources Humaines : Collecter et classer les documents de gestion des salariés dont les pointages, vérification des relevés communiqués par les salariés avant validation du gérant et transfert les éléments de paie à la comptabilité
Organiser et administrer les sessions des formations en fonction de la validité des habilitations des salariés
Gérer les annonces de recrutement en fonction des éléments reçus de la direction, fait appliquer le test de pré embauche
Gérer le suivi des visites médicales et les restrictions éventuelles
Client :
Relation clients et démarchage clientèle
Participation à la fidélisation et à la satisfaction client.
Qualité sécurité :
Application des normes MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises) pour assurer la sécurité et la qualité des processus.
Gérer la mise en forme et le classement des documents qualité, sécurité, santé et environnement à partir de la procédure documentaire
Participation à des audits et à des formations liées à la sécurité et à la qualité.
Fournisseur :
Administrer les commandes de fourniture de nos prestations et gestion de nos stocks. Réaliser le suivi des agréments et les évaluations des fournisseurs ayant un impact SSEG ensemble du matériel (détecteur et harnais).
Utilisation de l'IA :
Utilisation d'outils d'IA pour automatiser certaines tâches administratives.
Analyse de données à l'aide de solutions d'IA pour améliorer les processus internes.
Comptabilité : pointage des factures clients et fournisseurs, tableaux de suivi comptable et d'activité, enregistrement comptable, utilisation logiciel comptable type Pennylane
Ressources Humaines : Collecter et classer les documents de gestion des salariés dont les pointages, vérification des relevés communiqués par les salariés avant validation du gérant et transfert les éléments de paie à la comptabilité
Organiser et administrer les sessions des formations en fonction de la validité des habilitations des salariés
Gérer les annonces de recrutement en fonction des éléments reçus de la direction, fait appliquer le test de pré embauche
Gérer le suivi des visites médicales et les restrictions éventuelles
Client :
Relation clients et démarchage clientèle
Participation à la fidélisation et à la satisfaction client.
Qualité sécurité :
Application des normes MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises) pour assurer la sécurité et la qualité des processus.
Gérer la mise en forme et le classement des documents qualité, sécurité, santé et environnement à partir de la procédure documentaire
Participation à des audits et à des formations liées à la sécurité et à la qualité.
Fournisseur :
Administrer les commandes de fourniture de nos prestations et gestion de nos stocks. Réaliser le suivi des agréments et les évaluations des fournisseurs ayant un impact SSEG ensemble du matériel (détecteur et harnais).
Utilisation de l'IA :
Utilisation d'outils d'IA pour automatiser certaines tâches administratives.
Analyse de données à l'aide de solutions d'IA pour améliorer les processus internes.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.50 Euros à 15.00 Euros sur 12 mois
Référence : 209DYGX
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