Commercial BtoB (H/F) RESEAU TALENTS

Vous prendrez en charge un secteur varié, avec un portefeuille d'une vingtaine de clients existants et un fort potentiel de développement.
70 % de votre activité sera orientée prospection et développement, auprès d'entreprises multi activités.
Vos missions
* Développement commercial *
Prospection terrain et téléphonique auprès des entreprises du secteur Caen et périphérie / Basse-Normandie
* Analyse précise de leurs enjeux pour proposer des solutions sur mesure
* Conseil technique et stratégique sur la couverture la plus adaptée
* Présentation des solutions d'assurance
* Conduite des négociations, élaboration des devis, contractualisation
* Fidéliser et sécuriser le portefeuille confié *
Proximité, visites terrain, accompagnement personnalisé
* Suivi régulier des dossiers, gestion des renouvellements et ventes additionnelles
* Maintien d'un haut niveau de satisfaction
Profil recherché
* Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, en assurance IARD professionnelle, courtage, ou dans un secteur à cible TPE/PME comparable (BTP, matériaux, protection sociale entreprise, télécom B2B)
* Expérience avérée en prospection active sur un secteur géographique défini, avec des interlocuteurs dirigeants de TPE/PME
* Capacité démontrée à construire un portefeuille depuis zéro
* Ancrage territorial en Normandie souhaité
Ce poste n'est pas fait pour vous si
* Vous travaillez principalement en entrant, sur un portefeuille fourni et des renouvellements à gérer
* La prospection froide (terrain et téléphonique) vous pèse ou vous déstabilise
* Vous êtes plus à l'aise dans un environnement structuré avec des leads qualifiés
* Vous venez d'un univers grands comptes ou B2C et n'avez jamais travaillé avec des dirigeants de TPE/PME
Pourquoi les rejoindre ?
Un cadre de travail moderne et confortable
* Locaux neufs, climatisés
* Bureau individuel
* Espaces de pause et de restauration
L'environnement
* Esprit collaboratif et organisation souple
* Management de proximité
* Environnement exigeant
Une intégration complète
* Parcours de formation interne sur 6 mois
* Accompagnement personnalisé selon les besoins du profil recruté
* Montée en compétence progressive et cadrée
Convivialité et évènement d'équipe
* Journées team building
* Course annuelle en équipe (sans obligation de participation)
* Ambiance simple et travail en bonne intelligence : entraide, transparence, responsabilité
Ce qu'ils proposent
* Poste en CDI
* 35h : 9h - 12h / 13h30 - 18h (17h30 le vendredi)
* Rémunération fixe : entre 28 et 30 K€ annuel brut
* Rémunération variable : entre 20 et 25 K€ annuel brut
* Package fixe + variable : entre 48 et 55 K€ annuel brut
* Participation
* PER
* Mutuelle famille et prévoyance 100 % prises en charge
* Véhicule de fonction
* Outils de travail : téléphone et tablette
* Pas de télétravail
Process de recrutement
* 1 échange en visio avec Margaux, consultante en recrutement
* 1 entretien en visio avec l'un des deux associés
* 1 journée immersive : rencontre équipe, rdv client, etc.
REF : MGR/PRIO